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Los 100 errores de la experiencia de cliente

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Sinopsis

Trabajar en Experiencia de Cliente no tiene que ver con la bondad del ser humano. Es obvio que a todos nos gusta hacer feliz a la gente, pero no suele ser nuestro trabajo. Sin embargo, si la felicidad del cliente se torna en rentabilidad: ¡ese sí es nuestro trabajo! Y es que, según todos los estudios e investigaciones, hay una correlación, casi perfecta y positiva, entre invertir en Experiencia de Cliente y la rentabilidad empresarial.



En este librose han analizado los errores más comunes en la Experiencia de Cliente y Gestión del Servicio, planteando soluciones preventivas que eviten dichos problemas, dichos errores.



Se ha intentado hacer un libroinnovador, desde el punto de vista gráfico y del continente. Es una obra que se puede leer, de forma complementaria, haciendo uso de los materiales existentes en la web www.100erroresexperienciacliente.com y que se completa con vídeos, a modo de píldoras breves y concisas. Todo con un enfoque pragmático que parte del concepto de la rentabilidad de la experiencia.



 A lo largo de la obra encontrarás soluciones para:
·         Mejorar la organización del servicio.
·         Gestionar mejor la experiencia del cliente.
·         Gestionar las relaciones con los clientes y la comunicación.
·         Mejorar la experiencia del cliente durante la venta.
·         Gestionar, por supuesto, la Atención al Cliente.

El texto que tienes en las manos es el resultado de 25 años de carrera profesional en Experiencia de Cliente en empresas punteras del sector servicios, y de entrevistas en profundidad realizadas a destacados profesionales del Servicio al Cliente.

Es rentable prevenir los errores en Experiencia de Cliente.


“El sabio puede sentarse en el hormiguero;

pero solo el necio se queda sentado en el.”

Proverbio chino


Prólogo

… ¿por qué es ahora necesario invertir en experiencia de cliente?, ¿no son suficientes los esfuerzos que se han venido haciendo en la mejora de la “calidad” en las últimas décadas?, ¿por qué tenemos que transformar nuestras empresas?



La respuesta es simple… la disponibilidad de información y de toma de decisiones en cualquier lugar y a cualquier hora, que ha dotado al clientede capacidad para comparar y contrastar productos, precios, niveles de servicio, condiciones, personalización de la oferta, etc.



Las reglas de juego han cambiado, la posición dominante de las marcassobre los clientes está desapareciendo…


“El día nunca le parece largo al que trabaja.”

Seneca


Introducción

… la única forma que tiene una empresa de garantizar una base de clientesestable, creciente, ¡y viva!, es que la acompañe a lo largo de los años mediante un servicio al cliente, que sea excelente y supere expectativas.



Cualquier error, cualquier aspecto que disminuya, a los ojos de los clientes, el nivel de excelencia de la experienciaes como si le estuviésemos poniendo un revólver en las manos para que se suicide, abandone la empresa, desaparezca y/o muera definitivamente para ella.



La rentabilidad de la experiencia de cliente es evidente y demostrable.


“El hombre se ha de inventar cada día.”

Jean Paul Sartre


Trabajar la experiencia de cliente como vía para diferenciarnos, fidelizar a los clientes, aumentar el ticket medio, conseguir la recomendación, y un largo etc., es cada vez más necesario. Para ello debemos conocer donde se han equivocado otros y como evitar caer nosotros en el mismo error.


En los 100 errores de la experiencia de cliente,el maestro Juan Carlos Alcaide de manera amena y didáctica nos muestra donde poner el foco para convertir la experiencia de cliente en un fuerte nexo de unión-fidelización con nuestros clientes.


Sin calidad de servicio (sin conocerlas necesidades y expectativas del cliente y acomodar los procesos internos de la compañía a satisfacerlos), no hay experiencia de cliente(o la hay negativa). La experiencia, la interacción, el servicio con calidad es básico, es necesario, aunque no suficiente, para lograr la fidelización y vinculacióncon los clientes.


… 10 aspectos de calidad de servicio

1. Fiabilidad.

2. Capacidad de respuesta.

3. Profesionalidad.

4. Cortesía.

5. Credibilidad.

6. Seguridad.

7. Accesibilidad.

8. Comunicación.

9. Comprensión del cliente.

10. Elementos tangibles.


La cultura de la calidad totalaparece en aquellas compañías que se dan cuenta de que el mantenimiento de altos niveles de calidad en los servicios les permite:

Incrementar la lealtad de sus clientes.

Asegurar un flujo creciente de ingresos adicionales.

Explotar la posibilidad de fijar precios más altos

Captar más clientes nuevos

Ahorrar en gastos de marketing

Lograr costes operativos más bajos

Proyectar una mejor imagen y reputación

Mejorar la moral de trabajo

Mejorar la productividad del personal.

Reducir la rotación del personal.

Iniciar menos acciones estratégicas equivocadas


la calidad en un servicio no es un valor diferencial, es un básico.


… la actual gestión excelente orientada a la fidelidad debe incluir los siguientes pilares:

1. Gestión de la calidad

2. Incentivos...

3. Comunicación (de valor)…

4. Fidelización

5. Gestión de la marca


La identidad y el compromiso emocional, como si de un matrimonio se tratara, necesita de un elemento tanto emocional como racional y que ha de ser inherente a la propia relación: la confianza.


Cuatro factores constructores de confianza

1. Profesionalidad.

2. Fiabilidad.

3. Honestidad

4. Empatía.


… proceso de construcción de la confianza áreas clave:

Reputación

Conocimiento

Compromiso

Cumplimiento

Honestidad


“Prefiero la ignorancia a un saber afectado.”

Nicolás Boileau



“Una idea no es responsable de la gente que cree en ella.”

Don Marquis



Un saludo cordial


Marketing Analytics Cómo definir y medir una estrategia online

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Sinopsis

En una época tan cambiante en la que Internet ha revolucionado en tantos frentes, las empresas no tienen referencia en dos de sus principales fuentes de problemas: la estrategia y la toma de decisiones


El profesional de marketingdel presente (no del futuro), necesita dominar el proceso completo por el que pasan sus clientes (customerjourney): desde la captación de tráfico, la optimizaciónde la navegación y de la conversión, hasta las técnicas de fidelizaciónmás apropiadas. La clave está en combinar los conocimientos de marketing con una alta capacidad de análisis. Lo que hoy llamamos Marketing Analytics.


Este libro está pensado para que los responsables de empresas, directores de marketing, analistas digitales y todas aquellas personas que de una manera u otra ponen en marcha estrategias, definan correctamente sus tácticas online y midan con eficacia cada uno de sus pasos. Todo ello con una aplicación práctica de cada fase basada en un caso real.


“El hombre pasa su vida en razonar sobre el pasado, en quejarse de lo presente y en temblar por lo venidero.”

Rivarol


Prólogo

Casi cada día vemos empresas que empiezan la casa por el tejado. Cometen el error de dar sus primeros pasos por la parte táctica con una fan page en Facebook, una pequeña campaña en Adwords… y  se olvidan de diseñar un plan que lleve a objetivosy tener una metodología de medición acorde a la estrategia.


… por eso a veces los profesionales se sienten perdidos, caminan sin ver lo que ocurre en su entorno, sin saber si las cosas que están haciendo aportan valoro no.


“Todas las cosas tienen su misterio, y la poesía es el misterio que tienen todas las cosas.”

Federico Garcia Lorca


Como bien indica los autores de Marketing Analytics, antes de  pensar en la estrategia parémonos a pensar en el usuario. Este es un error que cometemos con demasiada frecuencia, nos ponemos a diseñar un funnelcon el itinerario que queremos recorra nuestro “cliente”, sin saber quién es, que espera de nosotros como marca, que aportamos, en que somos diferentes, etc.


No empezamos la casa por el tejado… hagamos un kit-kat.

Para, conoce al usuario que no cliente; y a partir de ahí, empieza a construir el ecosistema de tu audiencia.


¿Cuál es el punto de partida de mi empresa? Para ello nos recomiendan el análisis del embudo. Tendremos que analizar la convergencia de medios propios, pagados y ganados.


Por eso también es importante en qué fase de la relaciónestá el cliente-grupos de clientes
·         Captación
·         Activación
·         Conversión
·         Retención

Etapas de una estrategia digital
1.   Research
2.   Objetivos
3.   Audiencia
4.   Insight
5.   Posicionamiento
6.   Estrategia
7.   Plan táctico
8.   Analytics

El éxito de toda estrategia de marketing pasa porque la empresa sea capaz de acompañar al usuariodesde que nos conoce hasta que se convierte en fan de nuestra marca y realiza la reconversión continua.


Las estrategias deben evolucionar al ritmo que lo hace la empresa (escalabilidad)… deberemos conquistar cada fase del funnel para poder avanzar a la siguiente.


Al igual que la estrategia online debe evolucionar al ritmo que lo hace nuestra organización para buscar la mejor manera de optimizar sus resultados, la analítica digital debe adaptarse para ofrecer la información necesaria para tomarlas decisiones de negocio pertinentes en cada momento.


Modelo de madurez de la analítica digital
·         Analisis básico: toma el control de tus datos
·         Analisis y optimización de la estrategia de marketing online: control de la inversión.
·         Optimización del canal online.
·         Focalización en el cliente.
·         Big data analytics.

“Olvidemos lo que ya sucedió,

Pues puede lamentarse,

Pero no rehacerse.”

Tito Livio




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“La armonía total de este mundo está formada por una natural aglomeración de discordancias.”

Seneca



Recibid un cordial saludo

Libros recomendados para el verano 2015

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Estimad@s amig@s

Un año más y ya van seis, os paso mi lista de libros recomendados para las vacaciones, que tengáis un buen verano, intentad descansar, disfrutad de la familia, amig@s, etc., y no os olvidéis leer aunque solo sea un rato todos los días…


Startup



“Yo a los emprendedores les digo siempre copiar,

copiar, copiar como si no hubiese infierno,

copiar hasta que no podáis más.

Y cuando ya hayáis copiado todo lo copiable,

Entonces ya os podéis poner a mejorar lo copiado.”

Luis Martín Cabiedes



Analítica



“En internet no todo está inventado,

pero sí está todo intentado.”

Luis Martín Cabiedes


Marketing y ventas



“En cualquier garaje de ahí fuera hay un emprendedor fundiendo una bala con el nombre de tu empresa.”

Gary Hamel



Creatividad



“El verdadero emprendedor no es un soñador,

Es un hacedor.”

Nolan Bushnell



Robótica



“El momento adecuado para abandonar o redefinir un proyecto es sencillamente cuando alguno de los factores claves de los que depende su viabilidad queda demostrado que no es como se planificó.”

Luis Martín Cabiedes



Recibid un caluroso saludo

¿Tienes una Startup? Todas las claves para conseguir financiación

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Sinopsis

En 1984, coincidiendo con el lanzamiento comercial del Macintoshde Apple, Steve Jobs dio una conferencia en la Universidad de Stanforden la que presentó uno de sus primeros ordenadores personales. Luis Martín Cabiedes estudiaba por entonces en California y la casualidad le llevó a aquella charla con el gurú de Silicon Valley. Cuando terminó, fue corriendo a comprarse un Mac que se trajo a España en una maleta. Estaba muy contento, aunque no sabía muy bien para qué servía. Tampoco lo sabían las autoridades españolas, que se lo retuvieron una semana en la aduana, mientras decidían si aquella «máquina extranjera» era o no peligrosa.


Desde entonces, la fascinación de Cabiedes por lo nuevo no hizo sino aumentar, hasta el punto de que renunció a la carrera que había cursado, Filosofía, para centrarse en la innovación tecnológica. Hoy, más de treinta años y varios ordenadores personales después, Cabiedes invierte en emprendedores. ¿Cómo? Apoyándoles para que saquen adelante y hagan prosperar sus startups. Sí, es inversor, aunque él asegura que sólo por casualidad.


Éste es un libro que derriba todos los mitos que rodean la inversióny el emprendimiento. Una obra que huye de los caminos marcados y las vocaciones definidas. Que se aleja de las visiones y las iluminaciones, y que defiende que las grandes decisiones se forman a partir de la suma de pequeñas decisiones lógicas. Si tienes una startupo una idea y estás buscando financiación, éste es tu libro, y Cabiedes es tu hombre.


“Cuando quieras emprender algo,

habrá un montón de gente que te dirá que no lo hagas.

Cuando vean que no te pueden detener,

te dirán cómo lo tienes que hacer.

Cuando finalmente lo logres,

dirán que siempre han creído en ti”

Dante Gebel


… el emprendimiento no es algo fácil y que no basta con tener una idea feliz y mucha ilusión. Es posible, es necesario, es gratificante, pero es duro.


emprender es vivir durante unos años como mucha gente no lo haría, para poder vivir el resto de tu vida como a la gente le gustaría…


“En cualquier garaje de por hay un emprendedor fundiendo una bala con el nombre de tu empresa.”

Gary Hamel


… en los negocios digitales es mucho mejor contar las ideas por los beneficios que puedan aportar que guardarlas en un cajón y arriesgarse a que queden ahí para siempre. Para empezar, esa actitud desconfiada indica individualismo, rasgo íntimamente vinculado al fracaso…


“Lo mejor que le puede pasar a una idea es que alguien la copie. Si la copian es probablemente porque es buena.”


te pueden copiar la idea, pero no la forma de ponerla en práctica


… lo que importa es tu apuesta no la idea de base, sino la ejecución, el modelo de negocio y tu extraordinaria capacidad de adaptación casi en tiempo real a las demandas de los clientes y de optimizaciónde todos los procesos


“En las batallas te das cuenta de que los planes son inservibles, pero que hacer planes es indispensable.”

General Eisenhower


… el gran objetivo estratégico de una empresa pasara a ser el de orientar el emprendimiento hacia el descubrimiento y desarrollo de clientes que permitan comprobar, en una etapa temprana, sin incurrir todavía en muchos costes, si el producto diseñado es el más conveniente para satisfacer la necesidad detectada, si existe un mercado realpara él y si los clientes estarían dispuestos a pagar por él…



Customer development
1.   Descubrimiento del cliente
2.   Validación del cliente
3.   Creación del cliente
4.   Constitución de la empresa

… el product-market fit señala el momento justo en el que la nueva empresa ha encontrado finalmente qué quieren los clientes y es capaz de ofrecerlo…


La primera ley universal de los negocios establece que se tiene un negocio viable y con potencial de crecimiento cuando se cumple la inecuación CAC > LTV… cuando el customer acquisition cost es inferior al  lifetime value


… la mejor fuente de financiación que existe en toda empresa no es el inversor… son los clientes


“Las fabricas se financian por el taller,

no por los bancos.”

Henry Ford


… Miles de empresas se crean, se desarrollan y alcanzan éxitos moderados o enormes sin jamás pasar por la ventanilla de los business angels ni del capital riesgo…



Fórmulas de financiación:
·         Pago por adelantado
·         Suscripción
·         Modelo de escasez
·         Plazas de mercado
·         Modelo que convierte un servicio en un producto: normalización y reventa.

“Cuando el modelo de negocio sea irrepetible y escalable, entonces es cuando hay recaudar dinero.”

Steve Blank


los emprendedores no son personas que hacen pitches, sonpersonas que hacen empresas


… los inversores no buscamos buenos proyectos, sino buenos proyectos para ser invertidos, que no es lo mismo


“Los inversores tienen que hacerse dos preguntas:
¿Cuánto podemos multiplicar nuestras inversiones?

¿Podemos darnos el lujo de nuestros errores?”

Mohamed El-Erian


Lo que busco básicamente en una startup
·         Proyecto digitalB2C, mas market… modelos masivos que no requieren un gran esfuerzo de venta directa.
·         Target del consumidor masivo
·         Nunca empresas de servicios
·         Startup basadas en España

“Un mercado no es una necesidad, ni una demanda, ni un segmento, ni un nicho; un mercado es a lo que más se parece es a un listín telefónico: nombre, apellidos, número de teléfono o mejor aún, número de cuenta.”


Toda oportunidad de negocio viable necesita un equipo que la haga factible, que transforme la viabilidad abstracta en una oportunidad concreta… los inversores vemos muchos proyectos muy viables, pero poco factibles por el equipo que nos lo presenta… un equipo tiene que ser equilibrado y complementario


“Elige un negocio que cualquier idiota pueda hacer, porque, tarde o temprano, es muy probable que cualquier idiota lo haga.”

Peter Lynch


·         ¿Qué empresa vamos a tener dentro de cinco años?
·         ¿Cuánto dinero necesitas del inversor para ello?
·         ¿Qué rentabilidad exige el inversor a su dinero?
Con todo ello se obtiene un tanto por ciento de participación en la compañía que le tendrás que dar ahora.  Y ésa es la valoración. Ésta es la esencia de lo que los inversores llaman venture capital method, método de valoración de empresas que solemos utilizar mayoritariamente los business angels y el venture capital


“La inversión se debe parecer más a esperar a que una pintura se seque o que la hierba crezca.”

Paul Samuelson


Hay inversores que se preocupan más de que cómo gestiona el emprendedor su dinero que por su salida del proyecto, y meten mil clausulas detallando lo que aquél puede o no puede decidir sin su consentimiento en el día a día. Evítalos. Si quieren llevar una empresa, que la funden ellos…


“Cada fracaso enseña al hombre algo que necesitaba aprender.”

Charles Dickens




“El momento adecuado de abandonar o redefinir un proyecto es sencillamente cuando alguno de los factores claves de los que depende su viabilidad queda demostrado que no es como se planificó.”


Recibid un cordial saludo

El manual del emprendedor La guía paso a paso para crear una gran empresa

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Sinopsis

Este libro representa un completo manual para orientar al emprendedor, paso a paso, en el proceso de crear e impulsar una empresa y hacerlo con éxito. Con él avanzará con firmeza y seguridad, y alejará sus incertidumbres, miedos y dudas que a menudo asaltan a todo aquel que proyecta lanzar al mercado una nueva empresa.

Está estructurado en cuatro partes: la primera, «Cómo empezar», describe la metodología del desarrollo de clientes y establece los catorce principios fundamentales para poner en marcha esta metodología; en la siguiente sección, «El descubrimiento de clientes», formula una serie de hipótesis para asegurar que la comprensión del problema del cliente encaje con la solución propuesta; en «La validación de clientes», se centra en los resultados obtenidos a través de las pruebas sobre un modelo de negocio para examinar si se pueden conseguir suficientes pedidos o usuarios con modelos de negocios repetitivos y escalables; y en la cuarta parte, el «Apéndice A» es una lista de comprobación para realizar un seguimiento del avance en cada etapa del proceso de desarrollo de clientes.

La lectura de este manual, quizá el mejor publicado hasta ahora y que se ha convertido en referencia y lectura obligatoria entre los emprendedores de todo el mundo, no se debe realizar de una vez. Debe considerarse como un soporte al que recurrir en cualquier momento de vacilación, de modo que acompañe al emprendedor durante todo el proceso de desarrollo, consolidación y expansión de una empresa.


“Es fácil comprender que existe una importante distancia entre lo que es una gran idea y una gran startup de éxito. Lo que ya no es tan claro es cómo sortear esa distancia.”

Martin Zwilling


Prólogo

Hemos pasado de la fabricación en masa a la personalización en masa. El diseño, la rapidez y la aportación de valor se convierten en las herramientas necesarias para adentrarse en el mundo de la complejidad empresarial…

… hay que emprender de otra forma, con otras habilidades y procedimientos y, sobre todo, con una gran capacidad de adaptación, una de las cualidades empresariales (y personales) más importantes de nuestro tiempo. Una startup adaptable, configurada para gestionar cambios continuos de una forma poca traumática, es menos volátil y es más creíble para los inversores. Los modelos de negocio no son eternos y precisamos instrumentos para mantenernos frescos y eternamente jóvenes.

Javier García (@sintetia)

José Antonio de Miguel (@yoemprendo)


“Los innovadores tienen una manera distinta de observar el mundo; han desarrollado un conjunto de hábitos perceptuales que les permiten atravesar la niebla de <<lo que es>> y visualizar aquello que podría ser.”

Gary Hamel


Introducción

El viaje del héroe es una forma valida de pensar sobre los nuevos negocios. Todas las nuevas empresas y los nuevos productos empiezan con una visión, una esperanza de lo que podría ser y un objetivo que pocos otros pueden ver…

Los emprendedores se lanzan a hacer reales su visión y su negocio. Para tener éxito, deben abandonar su status quo, reclutar un equipo que c9omparta su visión y ponerse a recorrer lo que parece ser un nuevo camino, a menudo envuelto en incertidumbre, miedo y duda. Obstáculos, dificultades y un potencial desastre en lo que les espera y su viaje al éxito pone a prueba algo más que sus recursos financieros; pone a prueba su fuerza, agilidad y coraje.


“Ningún plan de negocio sobrevive al primer contacto con los clientes.”

Steve Blank


Siempre es de agradecer que te recomienden un buen libro. En este caso he llegado a el manual del emprendedor a través del amigo Miguel Macias (@mmaciasr).


Está que nos ocupa hoy, es una obra para  emprendedores inmovilistas que quieran explorar nuevos modelos de negocio, nuevos mercados, clientes, formatos, y un largo etc.


El manual del emprendedorno es un libro para todos los emprendedores, ni para leer de corrido y despues guardar en una estantería para que coja polvo. Este es un libro para leer despacio, interiorizando mensajes, compartiendo conocimiento, haciendo prueba y error. Te recomiendo que lo tengas cerca, utilízalo como libro de cabecera-consulta. Junto con tus socios será uno de tus grandes apoyos empresariales.


“… el tamaño y la cultura de las empresas grandes hacen que la innovación disruptiva… sea extremadamente difícil de ejecutar.”


Los creadores de una startup definen la visión del producto y luego usan el descubrimiento de clientes para encontrar clientes y un mercado para esa visión.


Escoger entre un plan de negocio estático y un modelo dinámico bien puede ser la diferencia entre fracasar y tener éxito. Las startup deben abandonar el plan de negocio y adoptar el modelo flexible.

Un modelo de negocio describe el flujo entre los componentes clave de la empresa:
·         Propuesta de valor, que la empresa ofrece (productos/servicios, prestaciones).
·         Segmentos de clientes, como usuarios, clientes que pagan o madres o adolescentes.
·         Canales de distribución para llegar a los clientes y ofrecerles las propuestas de valor.
·         Relaciones con clientes para crear demanda.
·         Fuentes de ingresos generados por la propuesta de valor.
·         Recursos necesarios para hacer posible el modelo de negocio.
·         Actividades necesarias para poner en práctica el modelo de negocio.
·         Socios y proveedores que participan en el negocio y sus motivaciones para hacerlo.
·         Estructura de costes según el modelo de negocio.

“Las startups necesitan directivos que se sientan cómodos con la incertidumbre, el caos y los cambios...”


Tanto en los canales físicos como en los canales web/móvil, los primeros evangelistas muestran estás características comunes:
·         Tienen un problema o necesidad.
·         Entienden que tienen un problema.
·         Están buscando activamente una solución y tienen un calendario para encontrarlo.
·         El problema es tan doloroso que han improvisado una solución temporal.
·         Tienen, o pueden tener rápidamente, el dinero para comprar.

Al entrar en un mercado ya existente, se pueden contestar a algunas buenas preguntas:
·         ¿Quiénes son los competidores y quienes dirigen el mercado?
·         ¿Cuál es la cuota de mercado de cada competidor?
·         ¿Cuánto se gastan en marketing y ventas los líderes del mercado para competir?
·         ¿Cuál es el coste de entrada para nuevos competidores?
·         ¿¿Qué atributos y rendimiento son importantes según los clientes? ¿Cómo definen el rendimiento los competidores?
·         ¿Qué cuota de este mercado quiere capturar la empresa en sus primeros tres años?
·         ¿Cómo definen el mercado los competidores?

“Las hipótesis sobre <> están entre las más importantes para cualquier startup.”


La hoja de ruta para vender utiliza todo lo que se ha aprendido durante el descubrimiento de clientes para conseguir crear un embudo de ventas particular para la empresa. Permite responder a:
·         ¿Quién influye en una compra? ¿Quién recomienda una compra?
·         ¿Quién toma las decisiones? ¿Quién es el comprador económico? ¿Quién el saboteador?
·         ¿Dónde está el presupuesto para adquirir el tipo de producto que se está vendiendo?
·         ¿Cuántas llamadas se  necesitan para hacer una venta?
·         ¿Cuál es el tiempo medio, de principio a fin, que se tarda en realizar una venta?
·         ¿Cuál es la estrategia de ventas? ¿Se vende una solución?
·         Sí es así ¿Cuáles son <<los principales problemas de los clientes>>?
·         ¿Cuál es el perfil óptimo de los compradores visionarios, esos primeros evangelistas que necesita cualquier startup?

“Desarrollar una hoja de ruta para vender es parte de la búsqueda de un modelo de negocio.”


¿Qué métricas importan?
1.    Número total de unidades vendidas
2.   Precio real de venta al público
3.   Ventas brutas en todos los canales
4.   (Menos) descuento de canal (40 por ciento)
5.   (Menos) otros gastos de canal
6.   Flujos de ingresos netos de la empresa
7.   (Menos) gastos de ventas (comerciales, vendedores, ferias)
8.   (Menos) costes de producto
9.   (Menos) gastos operativos corrientes
10.              Consumo de efectivo del periodo
11.              Efectivo disponible

“A lo largo del viaje a menudo olvidamos su destino.”

Friedrich Nietzsche




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“La definición de locura es hacer la misma cosa una y otra vez y esperar resultados diferentes.”

Albert Einstein



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Casos de comportamiento del consumidor Reflexiones para la dirección de marketing

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Sinopsis

¿Pueden ser más eficientes las empresas? Indudablemente sí. Los especialistas en marketing toman decisiones arriesgadas en mercados cada vez más competitivos. A través de medios propios y ajenos miden los resultados de tales decisiones, que les sirven de guía en su función de dirección. Conocen los estímulos de entrada en la mente del consumidor y las respuestas posteriores. Con frecuencia, lo que ocurre en las mentes de los consumidores resulta desconocido. Pero la mente humana es compleja. Unos mismos resultados pueden tener diferentes motivaciones.

¿Conocen las empresas verdaderamente a sus consumidores? Los conocen parcialmente. Sin olvidar el pleno dominio de las herramientas de gestión, la eficiencia puede conseguirse conociendo mejor al destinatario de los bienes y servicios que se producen. Ello implica desmenuzar el proceso que siguen las personas desde que surgen las necesidades hasta que se toman las decisiones de compra.

Posiblemente las organizaciones actúen en términos de estímulo-respuesta. Saben que mediante herramientas de marketing se consiguen resultados. Sin embargo, los resultados podrían mejorar si las organizaciones profundizaran en las causas de aparición de necesidades, en cómo procesan la información los consumidores, cómo almacenan los estímulos en su memoria, en cómo afectan el estilo de vida a su comportamiento. Las organizacionestambién deben saber más sobre cómo persuadira los consumidores, sus procedimientos de compra, cómo toman sus decisiones, qué variables de su entorno social o cultural afectan al proceso y por qué acaban siendo fieles a las marcas, o las abandonan.


“Con la realidad se vive, con el ideal se existe. ¿Queréis comprender la diferencia? Los animales viven, sólo el hombre existe.”

Victor Hugo


¿Conocemos realmente a nuestro cliente? Si soy sincero, os tengo que decir que no. A mi modo de ver no conozco a mis cliente todo lo que debiera. En mi defensa diré que no es fácil, y en mi contra, que hay que dedicar más tiempo a estudiar cómo se comportan.


Si queremos sacarles verdadero partido a una buena gestiónde clientes, lo primero que tenemos que hacer es dedicar tiempo a conocerlos. ¿Cómo vas a satisfacer a un cliente que no conoces? ¿Cuáles son sus hábitos de consumo? ¿Cómo ve nuestros productos? ¿Los sabe utilizar? o tendremos que acompañar las instrucciones, como hizo Gao Le Gao (Cola-Cao) en China.


Casos de comportamiento del consumidor me parece un libro interesante, para entender-conocer más y mejor a nuestro cliente. Está lleno de casos con experiencias de empresas y productos-servicios de los más variados.


“Es mi opinión, y yo también la comparto.”

Henri B. Monnier




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“El único hombre que puede cambiar de opinión es aquél que tiene una.”

Edward N. Westcott



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Ingenio y Pasión

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Sinopsis

Ingenio y pasiónes el resultado de una larga y profunda investigación en la que han participado miles de profesionales y que se ha desarrollado gracias a la colaboración del IE Business School.

Para triunfar, e incluso sobrevivir, son necesarias nuevas formas (originales y arriesgadas) de competir. En este escenario, las empresasy profesionales emprendedores que aspiren al liderazgoinnovador deben comprender que la innovación no es fruto directo de la financiación, sino el resultado de la energíacreadora de las personas. En otras palabras, deben aprender a agudizar su ingenio empresarial y, junto a él, desatar la pasión por la innovación. Ingenio y pasión proporciona la fórmula para hacerlo.

Más en concreto, explica cómo aplicar el método Innova 3DX, una eficaz metodología que permite eliminar las fugas de creatividad y catalizar la energía creadora para que el dispositivo innovador funcione a toda máquina.

Como afirman los autores en la introducción, se trata de un método muy poderoso para empresarios, directivos y emprendedores pero también para políticos, analistas, estudiantes, etc. En definitiva, para todos aquellos que apuesten por el camino del llamado “inno-liderazgo”.


“Percibir lo sutil es iluminación,

conocer su debilidad es fortaleza.”

Tao Te Ching


Prólogo

La necesidad de una metodología de la innovación

Hoy en día la innovación está centrada en el dato. Antes, el dato –un registro de una compra, una dirección, un teléfono, el nombre del cliente, una consulta al departamento de soporte, etc.- no era más que una parte del proceso, pero ahora toda la gestión de la innovación tiene que ver con ello. Hasta tal punto es así que se ha inventado un nuevo término -la “datificación”- para referirnos a la importancia del dato en todos los procesos relacionados con la innovación.

… si nos fijamos en las grandes tendencias del sector tecnológico (Cloud Computing, Big Data, Movilidad, Customer Engagement…) apreciamos que todas giran alrededor de datos y de su puesta en valor mediante una visión unificada en los mismos.

No hay duda de que en España contamos con talento innovador(y la trayectoria de algunas excelentes empresas, incluso durante la época de crisis, es una prueba de ello), pero también es cierto que la cultura de la innovaciónno ha conseguido permear en todas las capas de nuestra comunidad de negocios.

Leopoldo Boado


“Quien no crece perece.”

Gladstone


Introducción

Las reglas de los mercados mutan a una velocidad creciente. Para triunfar, e incluso sobrevivir, son necesarias nuevas formas (originales y arriesgadas) de competir. Las ideas para hacerlo pueden surgir al azar, fenómeno que se conoce como serendipia. Es posible tener suerte y lograr que un descubrimiento fortuito provoque una disrupción de éxito en el mercado, pero no es frecuente. Para que las ideas lleguen, hay que prepararse.


“Quien no decrece, no crece y, por tanto, perece.”

Silvia Leal y Jorge Urrea


Ingenio y pasión es el libro que nos ocupa hoy. Es útil desde el punto de vista de generar equipo en torno a la innovación en nuestras organizaciones.


Los tres pilares de la obra son:  ecosistema creativo, potencial innovador y la pasión, pero a diferencia de los autores que centran la pasiónen torno a la innovación, creo que nos iría mejor a todos si en nuestro día a día imprimiésemos altas dosis de pasión.


Siempre hemos querido que nuestros clientes nos tengan en su mente cuando piensen en productos, despues vino que nos tuviesen en su corazón, a continuación que contaran en los medios sociales lo bueno que somos. De puertas adentro hablábamos de políticas de retención, paquetes retributivos, planes de carrera, etc. pero, ¿dónde dejamos a la pasión?


Necesitamos impregnar de pasión todo aquello que hacemos tanto cara al cliente externo como al cliente interno. Una persona apasionada de su trabajo lo transmite. Un vendedor apasionado de su trabajo es el mejor prescriptor, un directivoapasionado es un gran coach para su equipo, un cliente apasionado de nuestro producto es nuestro mejor embajador.


“La satisfacción de la necesidad de autoestima conduce a sentimientos de autoconfianza, valía, fuerza, capacidad y suficiencia, de ser útil y necesario en el mundo.”

Abraham Maslow


... la innovación no es una nueva opción estrategica para hacer frente a las batallas en el mercado… se encuentra siempre en el centro de las respuestas proporcionadas en el eterno debate sobre los elementos que determinan el éxito de una organización.


Una empresa innovadora es aquella capaz de transformar los avances científicos y tecnológicos en nuevos productos, servicios o procesos rentables. Es aquella que entiende que la incertidumbre llega cargada de nuevos retos, pero también de oportunidades que no se pueden desaprovechar…


Las empresas que apuesten por liderar la innovación en el largo plazo deberán mantener una actitud proactiva frente al cambio…


… la innovación no es responsabilidad exclusiva del departamento de I+D, ni del director de innovación. Por el contrario, es responsabilidadde todo el equipo. Por ello, los directivos acostumbrados a dejar las cosas como están, ya no tienen espacio. La excusa era buena: “Hasta ahora funcionaba”, pero ya no vale.


Los líderes que demandan los nuevos tiempos necesitan aprender a desplegar la innovación como un proceso socialmente distribuido. Además deben convertirse en gestores eficaces del capital creativo disponible, alentando y premiando a los miembros de su equipo que se atrevan a participar.


“Te pueden encerrar en una cárcel, pero nadie te puede privar de tu libertad para elegir tu actitud antes los hechos que te van sucediendo…”

Viktor Frankl




“Quien prosigue su destino perdura,

quien vive el eteno presente no muere.”

Tao Te Ching



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El plan de Social Media Marketing

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Sinopsis

¿Cuál es el papel que juega el Social Media Marketing dentro del Marketing Digital?

A principios de 2013 el 59% de los directores de Marketing en España consideran las acciones sobre medios sociales como las más importantes y decisivas de su plan de marketing digital. Además el 70% de las pequeñas empresas y el 83% de las medianas encuestadas están usando social media para crecer en sus negocios.

Atrás quedan los tiempos en los que el 67% del presupuesto de marketing digital se dedicaba al marketing en buscadores

Un libro práctico que nos acerca en detalle a los diferentes medios sociales y las oportunidades que aportan a los profesionales de marketing.

Con un enfoque acertado en un marketing no centrado en el producto y sí en el cliente, nos anima a escuchar al cliente, conocerlo y analizarlo a través de los medios sociales para luego poder realizar acciones de marketing exitosas tanto on-line como off-line.

Muy recomendado, para cualquier profesional que tenga entre sus objetivos la captación o fidelización de clientes, el conocer los medios sociales que mejor se adecuan a su negocio y las utilidades de cada uno de esos medios.


“Un necio puede hacer más preguntas de las que pueden responder siete hombres sabios.”

Giovanni Torriani


Prólogo I

Qué grande es internet, qué magníficos los medios sociales digitalesque me permiten comunicarme con una persona al otro lado del mundo es este preciso instante. Pero por qué no llegarían antes. Olvidemos los viejos planes de medios y pensemos en personas que se comunican con personas, que dialogan, que se identifican, que se interesan por lo que les cuento y que si no, debo contarles otra cosa; es hora de ir a buscar al cliente que desea entrar en mi tienda, comprarme y enamorarse y tal vez, convertirse en mi embajador; pero para ello, lo primero es conocerme.


Prólogo II

Las reglas del juego en estos canales son distintas incluso del resto de canales on-line. La bidireccionalidad, la participación de los usuarios, la capacidad de personalizar cada una de las acciones y la posibilidad de medir en detalle estas acciones hacen que los medios sociales deban integrarse en toda estrategia de marketing, de cualquier marca, de cualquier industria o sector.

Nuestros clientes son sociales, socializan sus compras, por lo tanto en nuestro plan de marketing debe haber una estrategia y objetivos claros para los medios sociales


“Para digerir la sabiduría se precisa haberla devorado con apetito.”

Anatole France


Hacia demasiado tiempo que yo llegaba a mis manos un manual de plan de Social Media Marketing,  que aportase algo nuevo, fresco, con un enfoque diferente.


Manuel Alonso y Sofía Martín lo han conseguido con esta obra. Además de hablar de los típicos medios sociales ya conocidos por la inmensa mayoría de los mortales, nos describen nuevos medios segmentados para hacer investigaciones de mercado, branding, marketing de producto, promoción, publicidad, venta, etc.


Al final del libro encontraras una serie de anexos que os serán de gran ayuda a la hora de confeccionar el plan de Social Media Marketing de tu organización.


“La prudencia suele faltar cuando más se la necesita.”

Publio Siro




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“Hasta el saber cansa, cuando es el saber por oficio.”

Sor Juana Inés de la Cruz



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Hablar en publico para Dummies

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Sinopsis
¿Vas a presentar una propuesta a un nuevo cliente? ¿Te han llamado para una entrevista de trabajo? ¿Tienes que dar una charla de un tema que dominaspero te da miedo aburrir a la concurrencia? No te preocupes; si sigues los sensatos consejos que José María Palomares te da en este libro, mejorarás día a día tus habilidades para hablar en público.


En estas páginas, el
autor explica los ingredientes de una buena comunicación, desde el fondo (contenido, estructura, tono y tipo de audiencia), hasta la forma (expresión oral, apoyo audiovisual, técnicas de oratoria y retórica, etc.). Además, te da trucos y consejos para que puedas llegar a ser un oradorponente o conferenciante profesional.

• Todo comunica — el lenguaje, la vocalización, los gestos, el tono, la actitud… y el apoyo audiovisual, la sala, la megafonía.

• Mantener la atención del público — recursos narrativos y emocionales, leer sus reacciones, introducir un poco de humor.

• Coloquios y mesas redondas — el papel del moderador y del presentador.


"No existe pasión más poderosa que la pasión por la pereza."
Samuel Beckett


Hace unos días me invitaron junto con un grupo de compañeros a evaluar tres planes de negocio que presentaban tres emprendedores. Lo primero que hice al terminar la exposición de uno de ellos, fue darle la enhorabuena por lo bien que había presentado su empresa y el lenguaje empresarial empleado.


Esto que no debería de llamarnos la atención, lo hizo. Lo que os quiero hacer ver, es que no estamos dando la importancia que tiene a la comunicación. Estamos obviando una gran herramienta de ventas, si no comunicamos bien, ¿cómo queremos que nos compren?

Si no apostamos por la comunicación tanto a nivel empresarial como a nivel personal, flaco favor nos estamos haciendo. Nos pasamos el día comunicando, pero nos preguntamos ¿qué entiende la otra persona de lo que estamos diciéndole? ¿Qué se ha llevado nuestra audiencia de la última conferencia que hemos dado? Hazte preguntas antes, durante y después de la sesión, todo ello te ayudara a mejorar, si tu mejoras, aportarás más valor a tus mensajes.

Los directivos odiamos hacer preguntas en público, los alumnos no quieren que se les saque a la pizarra. A los niños en los colegios ya no se les enseña a exponer delante de sus compañeros, o cambiamos nuestra forma de comunicarnos, o no llamemos comunicación a lo que no es comunicar de manera efectiva.


"Enseñar a quien no tienen curiosidad por aprender es sembrar un campo sin ararlo."

Richard Whately



"En la cólera nada conviene más que el silencio."


Safo

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Growth Hacker Marketing

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Sinopsis

La forma de trabajar de las startupsha conseguido que nos replanteemos, desde cero, cómo hacer marketing. Tienen un secreto, una estrategia llamada Growth Hackingque ha dado lugar a una nueva generación de marcas multimillonarias construidas sin tener que gastar un euro en marketing tradicional como Dropbox, Mailbox, Twitter, Facebook, Evernote, Instagram, Mint, AppSumo y StumbleUpon.

En esta obra descubriremos la mentalidad del Growth Hacker: conseguir más con menos. Mezcla de experto en marketing y de programador, sus herramientas son el correo electrónico, los anuncios de pago por clic, y las API de las plataformas, y sólo trabaja con aquello que se puede probar, seguir y escalar. Persiguen poco a poco al usuario y consiguen crecer. Y logran que esos usuarios agreguen a más gente, generando un crecimientorápido y masivo de tráfico y usuarios, para empezar a dar resultados positivos y beneficios.


“Prefiero la disciplina del conocimiento a la anarquía de la ignorancia. Perseguimos el conocimiento de la misma forma que un cerdo persigue trufas.”

David Ogilvy


La primera vez que oí hablar de Growth Hackingme parecía que ya estábamos de nuevo inventado palabros para quedar bien con nuestro público. Después me puse a investigar qué significa realmente y qué hacen los Growth Hacker. Es un tipo de profesional  diferente al que estamos acostumbrados a ver en los departamentos de marketing. No es marketiniano propiamente dicho, tampoco es un teki, es un híbrido, compila lo mejor de cada uno y lo pone a vender un producto/ servicio diferente con un modelo de negocio también diferente.


Si hablamos de nuevos modelos de negocio, era de esperar que surgiera el debate de hacer el marketing de otra manera. No podemos seguir haciendo marketing tradicional ante un mercado disruptivo.


El Growth Hacker partiendo de la base de un Producto Mínimo Viable (PMV) trabajará con la comunidad como mejorarlo, como adaptarlo a lo que su público objetivo quiere. Trabajará con un presupuesto para acciones de marketing bajo.


Nosotros, la comunidad, seremos los que le hagamos la publicidad, el boca a boca con el que venderá su producto lo haremos los usuarios. Pongamos por ejemplo la huelga del taxi que hubo hace unas semanas en Europa. ¿Quién hizo la publicidad Uber o la comunidad? La comunidad, tanto de usuarios como de personas que no la conocen, pero que gracias a la viralidad que alcanzó se preguntaron ¿qué es Uber?


La conversión en nuevos registros que consiguieron fue brutal. Si esto lo intentamos traducir a una campaña de marketing tradicional¿Qué inversión hubiésemos necesitado para abrir las primeras páginas de los periódicos, abrir telediarios, etc.? ¿Nuestra Startup no tiene presupuesto?, en caso afirmativo ¿te atreverías a gastártelo? La respuesta es no.


Ante nuevos escenarios tenemos que emplear nuevas técnicas de marketing, entiendo que el Growth Hackingva a estar con nosotros un tiempo, por lo menos hasta que venga otra gran ola y cambie todos los nuevos paradigmas. 


“Desarrolla productos que quiera la gente.”

Paul Graham




“Si conoces bien el camino lo encontrarás en todas partes.”

Musashi



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Business Angels Los mecenas del ecosistema emprendedor

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Sinopsis

En las primeras décadas del siglo XX, a los mecenas que apoyaban financieramente las obras teatrales y musicales en Broadway (Nueva York) se les conocía comúnmente bajo el nombre de ángeles. En la actualidad, el concepto de business angel se asocia con el de una persona que arriesga su dinero para invertir en proyectos de negocio de reciente creación...

Este libropretende ser un manualde referencia que nos ayude a comprender las particularidades vinculadas a esta fuente específica de financiaciónasí como a contextualizar su relevancia como agentes clave en el denominado ecosistema emprendedor.


“El saber ser ignorante a su tiempo es la mayor prudencia.”

Diego de Saavedra Fajardo


Debemos de tener claro que cuando buscamos para nuestra Start Up a un business angels no solo nos aportara capital (monetario), sino también un valor añadido a la gestión en forma de conocimientos, habilidades directivas, experiencia, red de contactos lo que se ha dado en llamar capital inteligente.


Un proyecto de negocio en fase emprendedora solo conseguirá atraer la atención procedente de un business angels o un fondo de capital riesgo, cuando cumpla una serie de condiciones que lo hacen no solo viable sino también invertible.

1.   Explicitar la oportunidad de negocio detectada “ventaja competitiva”… la capacidad del equipo para poder poner en valor una buena idea.

2.   Disponer de un equipo humano equilibrado con capacidad para desarrollar con garantíasel producto o servicio.

3.   Que el proyecto sea escalable y cuente con posibilidad de crecer a una velocidad razonablemente rápida.


Fases de un proceso de inversión
A.   Familiarización

B.   Chequeo/ Screening

B.1. Acuerdo de confidencialidad

B.2. Carta de intenciones

C.   Negociación y firma del contrato de inversión
C.1. Pacto de socios

C.1.1. Estructura societaria

C.1.2. Adposición de acuerdos

C.1.3. Compromisos de los socios emprendedores

C.1.4. Retribuciones

C.1.5. Salida/ transmisión de las participaciones



C.2. Valoración de la compañía y tipos de participación

C.2.1. Socios fundadores

C.2.2. Inversores

C.2.3. Empleados clave

C.2.4. Acciones ordinarias

C.2.5. Acciones preferentes

C.2.6. Deuda convertible



C.3. Clausulas

C.3.1. De naturaleza política

C.3.2. De naturaleza económica



D. SeguimientoPost-inversión



E. Desinversión/ salida
E.1. Cláusulas Drag-alone
E.2. Cláusulas Tag-alone
E.3. Cláusulas Lock-up

“La razón trata de decidir lo que es justo. La cólera trata que sea justo lo que ella ha decidido.”

Seneca




“Todos los errores están basados en una verdad de la que se abusa.”

Jacques B. Bossuet



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ComunicAcción; El arte de persuadir con palabras

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Sinopsis

El arte de la persuasión se puede aprender y desarrollar. La retórica, arte milenario del “bien decir”, enseña cómo hacerlo. En este libro se encuentran las claves para dirigir, motivar, persuadir con la palabra hablada a otras personas. Está dirigido a quienes necesitan hablar en públicodentro del mundo profesional de la administracióny dirección de empresas, pero será útil también a quienes actúan en campos como la banca y las finanzas, el derecho o la consultoría, la función pública, la política, el derecho o la educación... En sus páginas, analizaremos discursosde grandes oradores, pronunciados en circunstancias variadas y ante públicos diversos; tendremos ocasión de ver cómo motivaun entrenador, cómo emociona con sencillez una monja, cómo manipulaun político, cómo se expresa un empresario de éxito, cómo presenta su posición ante un público hostil un líder


“Quien tiene una buena idea pero no sabe venderla,

no está mejor que quien no tiene nada.”

Abraham Lincoln


“De todos los talentos dados a los hombres,

ninguno es tan precioso como el regalo de la oratoria.

Quien disfruta de él maneja un poder más durable que el de un gran rey.”

Winston Churchill


“Un hombre de vigor e inteligencia extraordinaria puede no ser más que un cero en la sociedad si no sabe hablar en público.”

W. Channing


Todos y cada uno de nosotros queremos vender algo. Productos, servicios, marca personal…, pero si no sabemos comunicar, ¿cómo queremos que nos compren?


El directivo, empresario, emprendedor, etc., por lo general no comunica bien. No dedica el tiempo necesario a preparar su discurso.


Una buena comunicación es una llamada a la acción que estamos haciendo a los receptores de nuestros mensajes. Por tanto, ensaya, ensaya, y ensaya. Hasta las improvisaciones deben ser profesionales.


La comunicación  debe ser una asignatura más dentro de la formaciónde un directivo, no pongas excusas, aprende a comunicar de manera persuasiva.


“El poder de un alto directivo es el poder de persuadir.”

Richard Neustadt


Características de los grandes discursos
·         Son fruto de una gran preparación previa.
·         Tienen una estructura sencilla, personal y eficaz.
·         Responden a las necesidades de los oyentes.
·         Ofrecen metas más allá del puro individualismo.
·         Son más una conversación con el auditorio que un monologo centrado en el propio orador.
·         Se focalizan en un tema concreto de forma positiva y constructiva.
·         No usan una jerga técnica, ni so un lenguaje simple y comprensible por los oyentes.
·         Se centran en una o dos frases claves que repiten los mensajes esenciales.
·         Comparten información relevante y un deseo de comprensión mutua.
·         El orador se identifica lo más posible con sus oyentes.
·         Fortalecen las relaciones entre el orador/ líder y sus oyentes.

“Lo que tenemos que aprender a hacer, lo aprendemos haciéndolo.”

Aristóteles


Las tres tareas fundamentales asociadas al orador son:
·         Instruir, informar, probar à de la ignorancia al conocimiento.
·         Motivar, mover a la acción, persuadir àde la apatía al entusiasmo.
·         Deleitar, ganar la voluntad àdel aburrimiento al agrado y la aceptación.

“La retórica es el arte de gobernar las mentes de los hombres.”

Platón


Características de las ideas clave
Para los oyentes
·         Pertinente y relevante
·         Comprensible
·         Concreta
·         Memorable

Para el orador
·         Breve y clara
·         Realizable
·         Medible/ valorable

“La persuasión se lleva a cabo ayudando a la gente

a satisfacer sus necesidades.”

Robert Conklin


Como concretar la idea central deldiscurso
·         Concrétala por escrito en una breve frase.
·         Busca una brevísima historia o metáfora que la resuma.
·         ¿Qué problema básico (de ideas, de sucesos, de datos, de personas…) plantea?
·         ¿En qué elementos básicos se descompone la idea?
·         Dibuja como se conectan o interactúan entre si tales elementos.
·         Concreta tu posición personal ante esa idea (a favor/ en contra…).
·         ¿Qué soluciona la idea? ¿Qué pegas causa? ¿Quién se ve afectado?
·         ¿Qué no va a poder solucionar/ tratar?

“Estar preparado es la mitad de la victoria.”

Miguel de Cervantes


Como no comenzar bien
·         Pidiendo excusas/ disculpas
·         Con balbuceos
·         Con circunloquios (rodeos de palabras o frases que evitan la expresión directa).
·         Con palabras de relleno (de hecho, o sea…) tics y muletillas (¿vale? ¿no? Ehhh).
·         Con lenguaje dubitativo (Necesitamos actuar con precaución, ¿no te parece?).
·         Rascándose la oreja, la nariz, el pelo…
Todos estos detalles muestran inseguridad y debilitan los primeros mensajes.

“Si no te recuerdan,

no importa lo que digas.”

Anónimo


Técnicas provechosas para empezar
·         Establecer valores comunes con el auditorio: Llegaremos a buen puerto si todos rememos con entusiasmo en la misma dirección.
·         Echar mano de una frase o cita sorprendente. En 2011, casi dos millones de personas en Oriente Medio no pueden hacer más de una comida al día.
·         Contar una brevísima anécdota o vivencia personal: Esta mañana, al abrir el periódico, me encontré con…
·         Lanzar una pregunta: ¿Quiénes de ustedes estarían dispuestos a…?
·         Citar a una personalidad y autoridad en materia , reconocida por el público.
·         Mostar un objeto/ foto/ breve video impactante.

Mi rival (Obama) da discursos.

Yo ofrezco soluciones.

Hillary Clinton


Sugerencias para terminar
·         Agradecer la oportunidad de haber podido hablar/ compartir información…
·         Resumir los mensajes clave.
·         Proponer una solución al problema planteado.
·         Incitar a realizar una acción determinada.

“La clave del éxito se asienta en diez mil horas de práctica.”

Anónimo


Cuando un discurso es claro
·         Usa un lenguaje sencillo y familiar al público.
·         Cuida de no usar jergas técnicas y frases largas y complicadas.
·         Pronuncia mensajes explícitos y no ambiguos, concretos y no abstractos.
·         Utiliza un orden secuencial, limitado y progresivo (la mayoría de las veces).
·         Usa apropiadas y esenciales ayudas visuales (sencillo diagramas, tablas, gráficos…).
·         Cuando echa mano de comparaciones, analogías y metáforas.

“La simplicidad es la mayor de las satisfacciones.”

Leonardo da Vinci


Cuando un discurso es agradable
·         Su pronunciación es correcta y adecuada al tema y público.
·         El volumen de voz, la velocidad y entonación tienen en cuenta las circunstancias.
·         El orador se presenta con gestos, mímica y vestimenta adecuados.
·         Los mensajes llevan dentro imágenes mentales atractivas.

“Si habla sin mirar a su público, piense que es como no decírselo a nadie.”

Anónimo


Defectos que hay que corregir
·         Improvisar.
·         No “escuchar” al público de forma empática.
·         No controlar el tiempo.
·         Manifestarse engreído y distante.
·         Hacer mal uso del lenguaje no verbal (mirada, gestos…).
·         No acomodar las palabras/ mensajes a los oyentes reales.

“Lleva tres semanas preparar un buen discurso improvisado.”

Mark Twain




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“No es tarea fácil dirigir a hombres;

empujarlos, en cambio, es muy sencillo.”

Rabindranath Tagore



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Design Thinking para la innovación estratégica

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Sinopsis

Design Thinking para la innovación estrategica, explica cómo se pueden encontrar soluciones creativas a problemas complejos. El libroproporciona un marco de referencia y una forma de trabajar que tienen en cuenta la incertidumbre y el dinamismo que rodean la mayor parte de la toma de decisiones a las que se enfrentan las empresas actuales.


“Queremos más,

cuando lo queremos,

como lo queremos

y al precio que lo queremos.”

Idris Mootee


Prefacio

Una compañía impulsada por la innovación debe insertar un conjunto distinto de habilidades distinto en el corazón de su motor de crecimiento, que enmarque tanto el arte como la ciencia dentro de un contexto comercial. Esto exige agilidad por parte de la empresa, y también una cultura de aprendizaje. El design thinkingpuede ser una herramienta eficaz para permitir que estos dos atributos florezcan en su empresa.


La necesidad de… pensamiento integrador nunca ha sido mayor que ahora. La tecnología conecta exponencialmente a las personas, los lugares y los objetos de formas cada vez más novedosas. Para acceder al valor que tienen estas relaciones complejas será necesario comprender la naturaleza de estas interacciones.

Erik Rost


Es hora de dejar de pensar en

“MODO CRISIS”

Idris Mootee


Todos estamos más conectados de lo que pensamos. Ya sea una empresa o cualquier otro desafío organizacional a nivel de sistemas, el design thinkingnos ayuda a apreciar y a encontrarle sentido a los vínculos complejos entre las personas, los lugares, los objetos, los sucesos y las ideas. Éste es el impulsor más potente de la innovación. Es lo que guía la planificación estrategica a largo plazo. Es lo que conforma las decisionesde negocio que deben basarse en oportunidades futuras, no en sucesos pasados. En lo que incita la imaginación. Y es lo que revela el verdadero valor.


La gestión de la innovaciónconsiste en algo más que en planificar nuevos productos, servicios, extensiones de marca, inventos tecnológicos o novedades. Consiste también en imaginar, organizar, movilizar y competir de otra forma. Para conseguirlo con cierto grado de éxito las organizaciones deben prestar atención a las palabras del poeta…


“Cuando se rompen patrones,

emergen mundos nuevos.”

Tuli Kupferberg


¿Qué es el design thinking?... es la búsqueda de un equilibrio mágico entre los negocios y el arte, la estructura y el caos, la intuición y la lógica, el concepto y la ejecución, el espíritu lúdico y la formalidad y el control y la libertad.


Se trata de un cambio radical, vibrante y definido, respecto al modo en el que se ha gestionado siempre una empresa, cuando la rentabilidad económica era la fuerza impulsora. Hoy día a la gente no le importa decir “¡a freír espárragos la forma tradicional de hacer negocios!”, y luego demuestra que lo dice en serio.

Richard Branson


Las compañías se ven inmersas en una crisis porque no logran responder al cambio, aun cuando admiten la necesidad de transformarse. Vivimos en la era de la competencia extrema, y toda ventaja competitiva se ha reducido a una ventaja comparativa.


“La complejidad es el prodigio del mundo.

La simplicidad es la percepción del universo.

Tras la complejidad siempre subyace la simplicidad que hay que revelar.

En la simplicidad siempre anida la complejidad que hay que descubrir.”

Gang Yu


El design thinking ayuda a estructurar las interacciones de equipo capara cultivar una mayor inclusión fomentar la creatividad, profundizar la empatía y alinear a los participantes en torno a objetivos y resultados concretos.


Los 10 principios del design thinking que redefinen la administración empresarial…

1.- Orientación a la acción

2.- A gusto con el cambio

3.- Antropocéntrico

4.- Integrador de la previsión

5.- Es un proceso constructivo dinámico

6.- Fomenta la empatía

7.- Reduce los riesgos

8.- Crea significado

9.- Lleva la creatividad empresarial al siguiente nivel

10.- Es la nueva “lógica competitiva de la estrategia empresarial”


“Si la historia se enseñara con relatos,

nadie la olvidaría.”

Richard Kipling


Vincular las soluciones de design thinking a los retos empresariales

Crecimiento -----------------à Storytelling

Predictibilidad ---------------àPrevisión estrategica

Cambio ----------------------àSensibilización

Relevancia ------------------àRedefinición de valores

Competencia extrema ------àDiseño de experiencias

Estandarización -------------àHumanización

Cultura creativa ------------àCreación de prototipos

Estrategia y organización --àDiseño de modelos de negocio


“Crea el futuro a partir de tu futuro,

no de tu pasado.”

Werner Erhard


El design thinking aplicado al diseño de modelos de negocio

1.- ¿Cuáles son las conductas emergentes que pueden potencialmente afectar al sistema de actividades de creación de valor?

1.1.- Lo que ves

1.2.- Bajo la superficie

1.3.- Lo que has ignorado


2.-¿Cuáles son actualmente las necesidades insatisfechas de los consumidores dentro de una categoría concreta, y cómo se verá afectada cada una de ellas por estas conductas emergentes?

2.1.- Necesidades insatisfechas


3.- ¿Cómo define el valor de cada segmento? Y esas definiciones, ¿encajan con lo que piensa la organización?

3.1.- Cliente uno ¿Qué es importante para mí?

3.2.- Cliente dos ¿Qué es lo que más le gusta?

3.3.- Cliente tres ¿Por qué cosas pago?


4.- Identifica las lagunas clave y analiza los motivos sobre qué provoca las diferencias.


5.- ¿Cómo se crea y se distribuye el valor actualmente?


6.- El modelo de negocio, ¿se basa en una corriente única de beneficios, o en múltiples?¿Cuál es la lógica subyacente en esas decisiones?


7.- ¿Cuáles son los impulsores emergentes del cambio en los sistemas de valor del consumidor? ¿Cuál es el potencial para integrar actividades?

7.1.- Impulsores emergentes

7.2.- Actividades integradoras potenciales


8.- ¿Cuáles son las actividades de creación de valor exclusivas del sistema?


9.- ¿Cómo migra actualmente el valor dentro del sistema?


10.- ¿Cómo encajan todos para formar el sistema de negocio más atractivo posible?


11.- ¿Cómo se comparan está creación de valor y este sistema de distribución con el actual?


12.- Señala los beneficios del sistema de negocio antiguo y el nuevo.


13.- ¿Cómo cambiarían estos beneficios a corto y medo plazo, y que provoca el cambio?


14.- ¿Cuáles son las otras maneras creativas de combinar capacidades y activos para servir a estos sistemas de valores?


15.- ¿Cuáles son las opciones de modelo de beneficios subyacentes (por ejemplo, la venta, la licencia, las suscripciones, la publicidad, el patrocinio, la transacción)?


16.-¿Cuáles son las otras opciones de pago? ¿Se puede subvencionar este producto? ¿Hay posibilidades de ofrecerlo dentro de un pack?


17.- ¿Cuáles son las conductas subyacentes en la compra que afectan a la decisión de modelo de beneficios?


18.- Nuestro modelo de beneficios, ¿está vinculado con el valor de nuestros clientes o con su éxito?


19.- El modelo de negocio, ¿depende mucho de que me asocie con una tercera parte para desarrollar y proporcionar un flujo de beneficios?


20.- ¿En qué punto debemos plantearnos cambiar un modelo de negocio debido a un cambio en la fuente de los beneficios?


21.- ¿Cómo evolucionará la migraciónde valor entre los próximos tres y cinco años? ¿Cuál es el tiempo de vida que se calcula para este modelo de negocio, y en qué punto deja de servirnos el modelo de negocios actual?


“Hace falta un plan,

no solo para reaccionar al cambio,

sino también para anticiparlo.”

Idris Mootee


El cambio paradigmático del design thinking

Cartera ------------- en lugar de ----- Planificación

Práctica ------------ en lugar de ----- Teoría

Propósito----------- en lugar de ---- Poder

Sistema------------- en lugar de ---- Objetos

Agilidad------------- en lugar de ---- Estructuras

Aprendizaje rápido en lugar de ---- Educación formal

Rebelión------------ en lugar de ---- Conformidad


“Las mentes son como los paracaídas:

sólo funcionan cuando se abren.”

Thomas R. Dewar




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“Todo ha cambiado,

está cambiando,

y va a seguir cambiando.”

Idris Mootee


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La disciplina de emprender 25 pasos para lanzar una startup exitosa

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Sinopsis

¿Emprendedor se nace o se hace? Si eres de los que piensan que hay que nacer con un gen creativo, este libro te hará pensar de forma diferente. Emprender es un arte y se puede aprender. Los que han triunfado no nacieron con algo distinto a ti; lo cierto es que muchos de los mejores emprendedores del mundo –Richard Branson, Steve Jobs o Bill Gates, entre otros– sólo tienen una cosa en común: hicieron grandes productos.
La disciplina de emprender te ofrece un mapa detallado para crearproductos innovadores y de gran éxito, con un enfoque amplio, integrado y probado. Se centra en el proceso de evolución continua que te lleva a conseguir las mejores soluciones a cuestiones tan importantes como decidir el mejor lugar para asentar tu empresa. Podrás crear productos y servicios, tradicionales o digitales, con este sencillo método de 24 pasos que te enseña los procesos necesarios para conseguirlo, de manera que cualquier persona aplicada lo pueda aprender.
Bill Aulet te guía por un camino desde el que puedes controlar y reducir tus riesgos al identificar y centrarte en áreas que puedes manejar. Este libro puede ayudarte a asegurar tu éxito o a fracasar más rápido, si tu idea resultara inviable, para que cambies a una mejor. Tanto si eres un emprendedornovel como si tienes experiencia, descubrirás las herramientas que necesitas para mejorar tus probabilidades de hacer un producto que la gente quiera, necesite y compre.


“Al cliente no le pagan por saber lo que quiere.”

Steve Jobs


Prólogo

La innovación empresarial y el cambio tecnológico son, sin duda, las formas principales es las que la civilización ha progresado en los últimos siglos, el futuro pertenece a aquellos que innovan y son a la vez emprendedores…

estimular el espíritu emprendedor y la cultura de la innovación, ofreciendo a nuestros aspirantes a emprendedores la formación rigurosa que precisan para convertirse en empresarios de éxito.

Rafael del Pino


“Las startups que tienen éxito son las que consiguen iterar todas las veces necesarias antes de quedarse sin recursos.”

Eric Ries


Para emprender sea en el sector que sea hace falta mucha disciplina y no solo en los comienzos. El equipo emprendedor tiene que ser muy disciplinado en el reparto de tareas, muy disciplinado a la hora de hacer entregas parciales, muy disciplinadoen las reuniones de seguimiento, muy disciplinadoen las presentaciones de producto, muy disciplinadoen la búsqueda de financiación, muy disciplinadoa la hora de escalar, etc.


Ésto es un factor importante dentro del éxito empresarial… por tanto no la obvies, genera disciplina, imponte autodisciplina, vende a tu equipo las bondades de serlo, muestra a tus clientes que sois una organización disciplinada…


No me atrevo a aseverar que después de leer la disciplina de emprender os vayáis a convertir en una startup exitosa, lo que si te puedo asegurar es que después de su lectura estaréis más preparados para salir al mercado.


“La tracción mide la aceptación de tu producto en su mercado. A los inversores les interesa la tracción más que cualquier otra cosa.”

Nivi y Naval


1. Segmenta el mercado

¿Qué?Una lluvia de ideas e identificar cómo tu idea/ tecnología puede servir a una variedad de usuarios finales potenciales. Investigación primaria de mercado se utiliza para llenar una matriz. ¿Por qué? Es crucial iniciar el proceso con el cliente y trabajar todo a partir de ahí.

2. Selecciona un mercado inicial
¿Qué? Selecciona un segmento de mercado del paso #1 donde sientas que tienes las mayores posibilidades de éxito y tengas un valor estratégico. ¿Por qué? Como startup tienes recursos limitados y enfocarse es esencial.

3. Traza un perfil de usuario final
¿Qué?Usando técnicas de investigaciónprimaria de mercado construye una descripción que incluya información demográfica, informaciónespecífica e incremental acerca de lo que quiere y sus necesidades. ¿Por qué? Hay 3 razones: (1) mantener el enfoque en el usuario final, (2) profundizar el entendimiento del cliente primario, (3) calcular el TAM en el próximo paso.


4. Calcula el tamaño del mercado total disponible (TAM) del mercado inicial

¿Qué?Estimación de los euros por año que obtendrías en tu mercado inicial si tuvieras el 100% de la cuota de mercado. ¿Por qué?Asegurarte de que tu mercado inicialno es demasiado grande o demasiado pequeño.


5. Describe al personaje del mercado incial

¿Qué? Identificar un usuarioreal actual en el mercado inicial que represente mejor el perfil del usuario final. ¿Por qué? Crea un gran enfoque en tu organización y sirve como punto de referencia para todas las decisionesa seguir.


6. Caso de uso de la vida útil del producto

¿Qué?Identificar y describir cómo tu producto encajará dentro del flujo de trabajo del personaje. ¿Por qué? Esto proveerá informaciónde valor para futuros pasos y también ayuda al equipo a entender las barreraspotenciales de adopción desde una perspectiva de venta.


7. Especificación de alto nivel del producto

¿Qué?Crea una representación visual del producto así como un díptico. ¿Por qué? Necesitas asegurarte de que todo tu equipo tiene un común acuerdo sobre qué es el producto.


8. Cuantifica la propuesta de valor

¿Qué?Resumir, tan concreto como sea posible, el valorque tu producto creará en tu cliente. ¿Por qué? Los clientescompran basándose en el valor, debe quedar claro para mostrar este valor al cliente.


9. Identifica a tus próximos 10 clientes

¿Qué?Crea una lista de los diez próximos clientes, después del personaje, que cumplan con el perfil del usuario final. ¿Por qué?Valida el personaje y todos los supuestos que has hecho hasta el momento.


10. Define tu esencia

¿Qué?Determina aquello que tú harás mejor que nadie o que le será muy difícil a otros imitar. ¿Por qué? Tener una claradefinición de tu esenciate permitirá enfocarte en tus recursos limitados para construirlos y reforzarlos.


11. Fija tu posición competitiva

¿Qué?Representa visualmente tu posicióncomparada con otras alternativas respecto a las dos máximas prioridades del personaje. ¿Por qué? Los clientes no se preocupan por tu «esencia», sino por los beneficios en relación con sus prioridades.


12. Determina la unidad de toma de decisiones del cliente (UTD)

¿Qué?Determina todas las personas que están involucradas en la toma de decisión de compra de tu producto, incluyendo a quienes influyen en la decisión. ¿Por qué?Esto inicia el proceso para determinar el coste de adquisición del cliente.


13. Haz un esquema del proceso de adquisición del cliente

¿Qué?Detalla cómo los miembros de la UTD toman una decisión para comprar tu producto. ¿Por qué? Esto será una entrada crítica para determinar el largo del ciclo de ventas e identificar obstáculoscríticos en el proceso.


14. Calcula el tamaño total disponible (TAM) de los próximos mercados

¿Qué?Calcula los ingresos anuales de los próximos mercados después de que tengas éxito en el mercado inicial. ¿Por qué? Esto muestra el potencial que puede venir de ganar tu mercado inicial y te motiva a hacerlo rápidamente y de manera efectiva.


15. Diseña un modelo de negocio

¿Qué?Examinarás diferentes modelos de captura de valor de tu producto y elegirás el mejor alineado con todos los intereses claves de los involucrados. ¿Por qué? Una sabia selección de una extracción de valor del modelo de negocio puede reducir dramáticamente el CAC, incrementa el valor a largo plazo de un cliente adquirido (VLP) y te otorga una ventaja competitiva.


16. Determina tu política de precios

¿Qué?Determinar una política para fijar el precio de tu nuevo productoy tomar una decisión sobre cuál será el precio inicial. ¿Por qué? Pequeños cambios en los precios pueden tener un gran impacto sobre tu rentabilidad.


17. Calcula el valor a largo plazo (VLP) de tu cliente adquirido

¿Qué?Estimar el Valor Presente Neto del total de beneficios que obtendrás de un nuevo cliente sobre el valor a largo plazo de ese cliente. ¿Por qué? Para completar las unidades económicas, necesitarás estimar y entender los factores del VLPy debes obtener al menos tres veces el CAC.


18. Haz un esquema del proceso de ventas para adquirir un cliente

¿Qué?Esquema visual de estrategias de corto, medio y largo plazo que crean y satisfacen la demanda de tu producto. ¿Por qué? Esto será una entrada crítica para calcular el Valor a Largo Plazo de un Cliente adquirido en el tiempo.


19. Calcula el coste de adquisición de un cliente (CAC)

¿Qué?Estimar los costes totales de ventas y de marketing en un período dado para conseguir nuevos clientes y entonces dividir esto por el número de número de nuevos clientes. ¿Por qué? Las unidades económicas son una sencilla pero efectiva aproximación de qué tan sustentable y atractivo será tu negocio una vez que escale.


20. Identifica tus supuestos clave

¿Qué?Identificar supuestos clave para ser validados antes de iniciar, para hacer fuertes inversiones en desarrollo de productos. ¿Por qué?Será más rápido y mucho menos costoso probar ahora los supuestos y te permiten preservar recursos valiosos y hacer los ajustes necesarios.


21. Prueba tus supuestos clave

¿Qué?Probar, a través de una serie de experimentos pequeños y baratos, cada uno de los supuestos que has identificado en el paso #20. ¿Por qué? Esta perspectiva científica te permitirá entender cuáles supuestos son válidos y cuáles no, dándote tiempo para ajustar mientras el costo y tiempo para hacerlo es mínimo.


22. Define el producto mínimo viable de la empresa (PMVE)

¿Qué?Definir el producto mínimo que puedes usar para validar si el cliente obtiene valor del producto y si puedes pagar por eso, esto inicia un ciclo de retroalimentación iterativa con el cliente. ¿Por qué? Debes reducir las variables en la ecuación para obtener un ciclo de retroalimentación con el cliente iniciado con la más alta posibilidad de éxito, simultáneamente, el más eficiente uso de tus escasos recursos.


23. Demuestra que “los perros se comerán la comida para perros”

¿Qué?Ofrecer tu PMVE a tu cliente objetivo y obtener métricascuantitativas respecto a la tasa de adopción del producto, el valor que el cliente objetivo está obteniendo del productoy la evidencia de que alguien está pagando por el producto. ¿Por qué? Los números no mienten. Muestra evidencia concreta y no simple confianza o evidencia anecdótica.


24. Desarrolla un plan de producto

¿Qué? Desarrollar un plan a largo plazo para agregar funcionalidades a fin de que puedas dirigirte a mercados adyacentes. ¿Por qué? Es importante pensar a futuro y tener un plan para que la gente esté dispuesta a seguir adelante después del PMVE.


“Cualquier actividad humana que absorba recursos pero no cree valor es un despilfarro.”

James P. Womak y Daniel T. Jones




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“A los clientes les da igual tu solución.

Lo que les interesa son sus problemas.”

Dave McClure



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El método Lean Startup: Cómo crear empresas de éxito utilizando la innovación continua

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Sinopsis

El métodoLean Startup supone un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo para cambiar la forma en que las empresas crean y lanzan sus productos.

Eric Ries define una startup como una organizacióndedicada a crear algo bajo condiciones de incertidumbre extrema. Esto se cumple tanto para aquellas personas que trabajan en el garaje de su casa como para un grupo de profesionales experimentados de una de las empresas que aparecen en el ranking de la revistaFortune. Lo que todos ellos tienen en común es la misión de traspasar la incertidumbre para encontrar el camino hacia un negocio sostenible.

El enfoque que el autornos muestra en el método Lean Startup hace que las empresas sean más eficientes en el uso del capital y que apoyen de manera más efectiva la creatividad humana. Se trata de poner en marcha diversas prácticas que acortan el ciclo de desarrollo del producto, miden el progreso real sin recurrir a los indicadores vanidosos y ayudan a entender qué es lo que realmente quieren los consumidores.

Además, este método permite a la empresa cambiar de dirección con agilidad y alterar los planes minuto a minuto.

En lugar de despilfarrar tiempo diseñando elaborados planes de negocio, el método Lean Startup ofrece a los emprendedoresde empresas grandes y pequeñas la mejor manera para poner a prueba de forma continua su visión, para adaptarla y ajustarla antes de que sea demasiado tarde.


“El éxito no es entregar algo;

El éxito es aprender cómo solucionar los problemas del cliente.”

Cook


Introducción

Los emprendedores están en todas parteslean startup puede funcionar con empresas de cualquier tamaño, incluso en compañías muy grandes, de cualquier sector o actividad…

El espíritu emprendedor en management. Una startupes una institución, no solo un producto… requiere un tipo de gestión específicamente orientado a este concepto de incertidumbre extrema…

Aprendizaje validado… existen para “aprender” cómo crear negocios sostenibles

Crear, Medir, Aprender… convertir ideas en productos, medircomo responden los consumidores y aprender cuando pivotar o perseverar

Contabilidad de la innovación… cómo medimosel progreso, cómo establecemos hitos, cómo priorizamos tareas…


“Piensa grande,

empieza pequeño.”


Para crear una startupes necesario que pensemos a lo grande, que tengamos una visión ambiciosa, tengamos en equipo multidisciplinar, cohesionado, comprometido con el esfuerzo.  


Pero a la vez necesitamos ser modestos, ser conscientes de lo duro que es emprender, de las necesidades de materiales y fondos que nos harán falta hasta que tengamos nuestro PMV.   


Probablemente nos quedemos en el camino y nuestro éxito sea flor de un día, pero os animo desde aquí a no rendiros, a perseverar, a esforzaros a pesar de los problemas que os encontrareis en el camino.


El éxito es muy bonito y a todos nos gustaría ser personas exitosas… no pasa nada si no llegamos. Lo importante es el camino que hemos recorrido juntos, lo que hemos aprendido, lo que hemos aportado…


Que la búsqueda del éxito no te ciegue en tu camino emprendedor, no pierdas el foco en resolver el problema que has detectado que tiene tu cliente, y no olvides el circulo virtuoso de las startup:Crear, Medir, Aprender


Cuantos de vosotros habéis “salido del edificio” o habéis incitado a vuestro equipo que lo haga y busque respuestas:
1.   ¿Los consumidores reconocen que tienen un problema que intentamos resolver?
2.   Si hubiese una solución, ¿la comprarían?
3.   ¿Nos la comprarían a nosotros?
4.   ¿Somos capaces de crear una solución para este problema?

Crear un Producto Mínimo Viable(PMV) requiere de mucho esfuerzo por parte de todos, pero es la prueba del algodón. Necesitamos saber cuanto antes si nuestro producto resuelve el problemaque tiene el consumidor. Para ellos necesitamos “fabricar” un número reducido de unidades para que los early adopters lo prueben, nos den feedback y a partir de ahí tomemos la decisión de pivotar o perseverar.


“Los que renuncian son más numerosos que los que fracasan.”

Henry Ford



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“La tenacidad a veces se confunde con la terquedad.”

August Von Kotzebue

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El emprendedor LEAN: Cómo los visionarios crean nuevos productos, desarrollan proyectos innovadores y transforman los mercados

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Sinopsis

El emprendedor lean ofrece nuevas ideas, herramientas y actividades para ayudar a las empresas a crecer en entornos de máxima incertidumbre en los que ya no sirven las técnicas de gestióntradicional basadas en la prediccióny la planificación. Siguiendo los principios del pensamiento lean clásico, Brant Cooper y Patrick Vlaskovits se centran en tres focos de atención principales:
·         Cómo interactuarcon los clientes
·         Cómo llevar a cabo experimentos
·         Cómo utilizar los datos para obtener resultados positivos en cualquier iniciativa empresarial incierta, consiguiendo eliminarel desperdicio.

“Si alguien va a canibalizar tu negocio,

mejor que sea uno de tus otros negocios.”

Jonathan Klein


Introducción

La incertidumbre y la innovaciónson una dualidad. Sin la primera, no hay oportunidad de la segunda. Una verdadera innovación disruptiva solo puede darse en entornos en lo que el producto final, y tu propuesta de valor, precio, marketing, canales de ventay, lo más importante, tus clientesson, en el mejor de los casos estimaciones fundamentadas pero, más probablemente casi totalmente desconocidos.

Lo contrario es cierto también: si se desarrollan productospara los que la propuesta de valor, precio, marketing, canales de ventay segmentos de mercado son conocidos o muy probablemente puedan serlo. Entonces quizás los enfoques iterativos, centrados en el cliente y guiados por los datos, tal como propugna el emprendedor lean, no sean los más óptimos.


“Para prosperar…

debe ser rápido, eficiente y capaz de crear valor.

Debe ser lean.”

Brant Cooper y Patrick Vlaskovits


La economía de creación de valor viene pisando los talones al colapso de la economía de creación de riqueza


La economía de creación de valor queda definida por la eliminación de barreras entre aquellos que crean un producto y los que lo utilizan… el equipo humano estará facultado para:
·         Tomar decisiones.
·         Aprendercontinuamente.
·         Mejorarcontinuamente.

Para lograr el éxito, crecer y prosperar, debemos centrarnos en crear un valorreal para los clientes conocidos. Debemos ser dinámicos, agiles, de pensamiento rápido y de acción inmediata. No solo tenemos que mejorar continuamente nuestra producción, sino que debemos mejorar constantemente el proceso de la misma. Debemos ser un líder y un perseguidor veloz. Debemos ser como un jugador de baloncesto defendiendo a su atacante, anticipando movimientos y reaccionando rápido. Debemos ser el reflejo de una mariposa, imitar a un pulpo, ser la sombra de tu cliente.


¿Con que elementos te hayas comprometido?
·         Segmento
·         Problema
·         Producto
·         Tecnología
·         Canal de ventas

“Tu producto es solo tan bueno como el problema que resuelve y su idoneidad para el segmento.”

Brant Cooper y Patrick Vlaskovits


Una organización basada en el aprendizaje antepone los datos a la retórica, las pruebas a la ejecución, los clientesal plan de negocio. Lleva a cabo experimentos para reducir el riesgo, utiliza datos para resolver conflictos, interactúa con los clientes para entenderlos a fondo.


“Una lean startup no está preparada para escalar hasta que el propio producto se convierte en la mejor herramienta de marketing.”

Brant Cooper y Patrick Vlaskovits


Flujo de valor de una startup

Planificación del negocio à Inversión à Desarrollo de producto à Marketing à Ventas àFeedback


Flujo de valor de una startupacortado

Desarrollo de producto à Marketing à Ventas àFeedback à Inversión para crecer


Tu flujo de valor puede tener el siguiente aspecto:

Validar idea à validar producto à Validar marketing y ventas à Validar motor de crecimiento


Validaciónde la idea implica comprobar:
·         Problema
·         Segmento de cliente
·         Solución propuesta

Validacióndel producto… averiguar las funcionalidades específicas.


Validacióndel marketing y las ventas… canales… clientes objetivo… convertirlos en clientes satisfechos.


Validacióndel motor de crecimiento… cómo conviertes a los clientes satisfechos en clientes apasionados, a un coste que permite el negocio escale.


Las lean startup utilizan tres métodos primordiales para probar la validez de sus hipótesis:
1.   Interacción con el cliente.
2.   Ejecución de experimentos.
3.   Análisis de datos.

Pasos básicos para practicar el desarrollo de clientes:
1.   Documenta tus principales suposiciones.
2.   Busca nuevas ideas en otras hipótesis de modelos de negocio.
3.   Encuentra posibles clientes con los que hablar.
4.   Llega a los clientes potenciales.
5.   Involucra a los clientes potenciales.
6.   Reúne-valora-prueba.
7.   Encaje solución-problema/ PMV.
8.   Conseguido el PMV.

“Velocidad del dólar”: pedid dinero cuanto antes mejor, mientras aún estéis en las etapas de desarrollo. Cuanto antes obtengas un dólar real de un cliente, será más probable que estés resolviendo un problema real.


“Si no te avergüenza la primera versión de tu producto, entonces es que lo has lanzado demasiado tarde.”

Reid Hoffman


Si no vas a realizar el lanzamiento en una etapa temprana,¿Cómo sabes cuando el producto está acabado? ¿Qué pasa si estás equivocado? La fabricación de un gran producto no significa que tenga más probabilidades de éxito.


“Lanzar pronto y lanzar a menudo”

Mantra del lean startup


Te has preguntado…
1. ¿Tienes al cliente adecuado?
2. ¿Tengo la funcionalidad adecuada para satisfacer al cliente?
3.- ¿Tengo lo necesario para provocar pasión?

¿Cuándo interactúas con muchas personas dentro de una organización, deberías considerar?
·         ¿Quién es el comprador versus el que toma las decisiones versus el financiero que dará la aprobación final?
·         ¿De dónde procede el presupuesto para las compras?
·         ¿Quién es más influyente en la decisión?
·         ¿Qué regulaciones de conformidad entran en juego?
·         ¿Cuál es el proceso de compra?
·         ¿Se necesita un piloto o prueba de concepto?
·         ¿Cuál es la duración del proceso de compra?
·         ¿Hay requisitos de canal específicos?
·         ¿Cuál es el producto ganador interno?
·         ¿Quién podría tener motivo para obstaculizar el acuerdo?

¿Cuándo interactúas con clientes deberías conocer?
·         ¿Quién tiene el problema o pasión?
·         ¿Quién toma la decisión de compra?
·         ¿A quién intentan impresionar?
·         ¿Quién influye sobre el que toma la decisión?
·         ¿Cuáles son los problemas o las pasiones relacionadas que existen?
·         ¿Compran productos actualmente que satisfacen, hasta cierto punto, la necesidad?
·         ¿Qué les hace sentirse seguros?
·         ¿Qué les hace sentirse atractivos?
·         ¿Qué piensan que es guay?
·         ¿Con que sueñan?
·         ¿Qué les quita el sueño por las noches?
·         ¿Qué características comparten con otros que tengan necesidades?
·         ¿Por dónde se mueven offline y online?
·         ¿Qué les da confianza cuando realizan la compra?
·         ¿Cómo deciden que un producto encaja bien?

La nueva realidad considera que, para dominar como aquellos oligopolios de antaño, debes mejorar continuamente los procesos conocidos y aprender continuamentenuevos procesos; iterar continuamentenuevos productos o la funcionalidad del producto existente; o descubrirnuevos segmentos de mercado en lo que puedas proporcionar valor.


Para levantar un negocio con éxito
·         Qué problema o pasión abordar.
·         Qué solución proporcionar.
·         A quién se le debe proporcionar, segmento a segmento.
·         Cómo dirigirse al segmento.
·         Cómo vender al segmento.
·         Cómo convertir a un cliente en un defensor.
·         Cómo escalar un segmento.
·         Cómo innovar de nuevo.

“Ahora, el único camino para crecer es destacar, crear algo de lo que valga la pena hablar, tratar a la gente con respeto y que hagan correr las noticias.”

Seth Godin




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“Los deseos de la gente siempre consiguen emerger despues de que sus necesidades han sido cubiertas. Cuando una persona necesita algo, hará lo que sea para conseguirlo, pero cuando desea algo, es fiel a ello.”

Alan Cooper



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LEAN UX: Cómo aplicar los principios Lean a la mejora de la experiencia de usuario

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Sinopsis

Lean UXofrece una perspectiva completa de cómo los principios de Lean Startup pueden aplicarse en un contexto de diseño de experiencia de usuario, conjugándolos con el desarrollo de clientes, el design thinking y las metodologías de desarrollo ágil de software. Además, este libro introduce nuevas técnicas y herramientas para conseguir una mayor colaboración entre distintos departamentos, entregas más rápidas y, lo más importante de todo, productos mucho mejores.

Con la ayuda de Lean UX:
• Consigue que tu equipo sea más productivo.
• Crea Productos Mínimos Viables para determinar qué ideas son válidas.
• Plantea una visión de los problemas que estás afrontando y enfoca a tu equipo hacia los resultados.
• Elimina el despilfarro en el proceso de diseño de UX.
• Promueve la colaboración entre diseñadores, desarrolladores, jefes de producto, ingenieros de control de calidad, especialistas en marketing, etc.
• Adopta un modelo basado en la experimentación.  

“Toda la vida es un experimento.

Cuántos más experimentos hagas, mejor.”

Ralph Waldo Emerson


Lean UX (UX= experiencia de usuario) es una nueva etapa evolutiva en el diseño de productos. Esta metodología utiliza las mejores herramientas de las que disponemos y las que combina de forma diferente para adecuarlas a esta nueva realidad.


Lean UX… profundamente colaborativo y multifuncional, porque ya no nos podemos permitir el lujo de trabajar aislados del resto del equipo de producción. Ya no podemos continuar pidiendo a nuestros equipos que nos esperen hasta que tengamos todo el producto en nuestra cabeza. Si queremos ser efectivos, lo que necesitamos es una implicación diaria y constante con ellos…


… Nuestro objetivo no será crear un documento entregable, sino cambiar algo en el mundo real… producir un resultado. No comenzamos con requerimientos, sino con suposiciones. A partir de ellas, crearemos y probaremos hipótesis. Mediremos entonces sí, gracias a nuestras hipótesis, hemos conseguido alcanzar los resultados buscados.


Una declaración de hipótesis es una manera de expresar las suposiciones que tenemos de nuestro proyecto de una forma comprobable.

Compuesta por los siguientes elementos:
·         Suposiciones
·         Hipótesis
·         Resultados
·         Personajes
·         Funciones

Una herramienta que facilita en diseño colaborativo es la guía de estilo, que es una biblioteca de patrones, ampliamente aceptada por todos, que codifica los elementos de texto, los gráficos y los interactivos de una interfaz de usuario y de un sistema.

Características para una guía de estilo:
·         Accesible
·         Mejora continua
·         Aplicable

Al comenzar la planificación de un PMV, lo primero que hay que tener en cuenta es lo que se quiere aprender con el…
1.   ¿Existe una necesidad para la solución que estoy diseñando?
2.   ¿Existe valor en la solución y las funciones que estoy ofreciendo?
3.   ¿Mi solución es usable?

Si con tu PMVlo que pretendes es maximizar el aprendizaje…
·         Se claro y conciso
·         Prioriza
·         Sé ágil
·         Mide el comportamiento
·         Utiliza una llamada a la acción

Si lo que quieres es entregar valor a los clientes…
·         Sé funcional
·         Integra con las analíticas existentes
·         Se consistente con el resto de la organización

Lean UXes el resultado de la evolución en el diseño de productos. Une, por un lado, las mejores técnicas para el diseño de interacciones y, por otro, un método científico para crear ideas bonitas, fáciles de usar y cuyo éxito es medible. Este enfoque que mezcla las ideas de base de Lean Startup, del desarrollo ágil de software y del design thinking, pretende acabar con la incertidumbre y con la exageración propias del diseño de productos y hacerlo aterrizar, así como encontrar resultados objetivos…


“La investigación de mercado es curiosidad formalizada.

Se trata de preguntar y fisgar con un propósito.”

Zora Neale Hurston




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“Si no se ajusta al experimento es que está mal.”

Dr. Richard Feynman



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Running LEAN: Cómo iterar de un plan A a un plan que funciona

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Sinopsis

Vivimos una época sin precedentes en cuanto a oportunidadesde innovación. Creamos más productos que nunca, pero la mayoría fracasa porque perdemos demasiado tiempo, dinero y esfuerzo en desarrollarun producto erróneo. Lo que necesitamos es un proceso sistemático que nos ayude a testar con rapideznuevas ideas de producto e incrementar nuestras posibilidades de éxito. Running Lean es una guía eficaz y una herramienta útil para emprendedores, directivos, propietariosde pequeños negocios, desarrolladoresy programadores, así como para cualquier persona que esté interesada en poner en marcha un negocio. Gracias a un método disciplinado y riguroso, este libro te enseñará a:
Detectar problemas que merezca la pena solucionar, y a continuación establecer la solución.
Implicar a los clientesen todo el ciclo de desarrollo del producto.
Testar tu producto mediante iteraciones cortas y rápidas.
• Encontrar early adopters.
• Poner a prueba los precios.
• Decidir qué elementos deben incluirse en la versión 1.0.
Maximizar tus esfuerzoscon rapidez, aprendizaje y concentración.
Iterar hasta lograr el ajusteproducto/ mercado.

“La práctica triunfa sobre la teoría.”

Ash Maurya


Prólogo

¿Querrán los clientes el producto que estamos creando? ¿Pagarán por él? ¿Podemos ofrecer un servicio rentable?

Una vez encontremos clientes, ¿creceremos?Running Lean explica en detalle el método propuesto por Ash para desglosar estos supuestos y someterlos a una experimentación rigurosa.

Eric Ries


“El contenido es más importante que el diseño.

El diseño sin contenido no es diseño, es decoración.”

Jeffrey Zeldman


… perseguir soluciones que no interesan a nadie es una forma de despilfarro.

Tu trabajo no es crear la mejor solución, sino controlar la totalidad del modelo de negocio y hacer que todas las piezas encajen


Los clientes te compran productos cuando confían en ti y en que estos pueden resolver sus problemas. Los inversoresapuestan por ti cuando confían en que puedes crear un modelo de negocio escalable.


Una startup atraviesa tres etapas distintas


Ajuste problema/ solución  à  Ajuste producto/ mercado  à  Escala

“Se diferente, pero asegúrate de que la diferencia que ofreces es relevante.”

Ash Maurya


... un comercial probablemente pueda superarte en la ejecución de un plan de ventas, pero es incapaz de crear un plan.

Primero tienes que vender el producto tú mismo. Ya dejarás que lo hagan otros más adelante.


… Tu PMV debe abordar los problemas principales que han identificado los clientes como importantes para ellos y también los problemas que merece la pena solucionar.


La primera forma de validación es que te paguen: conseguir que un cliente te de dinero es una de las cosas más difíciles y sirve como validación temprana de tu producto.


Siempre podemos medir hasta qué punto un negocio está marchando bien, gracias a algunas métricas clave. Estas métricas son fundamentales tanto para evaluar los progresos como para identificarpuntos clave en el ciclo de vida del cliente.
·         Adquisición à¿Cómo te encuentran los usuarios?
·         Activación à¿Tienen los usuarios un buena primera experiencia?
·         Retención à¿Vuelven los usuarios?
·         Ventas à¿Cómo ganas dinero?
·         Recomendación à¿Lo cuentan los usuarios a otras personas?

Cuidado con externalizar el equipo de problemas/ soluciones… no suele ser buena idea.

Lo único que jamás debes externalizar es el aprendizajeacerca de los clientes.


“Una startup debe concentrarse en una única métrica. Tienes que decidir qué métrica es la que interesa y hacer caso omiso a todo lo demás”

Noah Kagan


Deconstrucción del guión de una entrevista de problemas
·         Preparación
·         Identificación de early adopters
1.   Bienvenida
2 min – Sienta las bases de la entrevista
2.   Recopila información demográfica
2 min. – Testa el segmento de clientes
3.   Cuenta una historia
2 min. Contextualiza el problema


·         Testeo del problema
4.   Clasificación del problema
4 min. – Testa el problema
5.   Explora la visión del mundo del cliente
15 min. - Testa el problema

·         Autorización de seguimiento
·         Recomendaciones
6.   Conclusión
2 min. – Lanza el anzuelo


·         Documentación de resultados
7.   Documenta resultados
5 min.

La entrevista de soluciones como AIDA
·         Atención… atraer la atención es dar con el problema del cliente.
·         Interés… demo
·         Deseo… conseguir un compromiso solido del cliente despertando el deseo en él… vendiendo exclusividad… estructuración de precios.
·         Acción… compromiso verbal, escrito o un pago por adelantado que se adecué a tu producto.

Guión de una entrevista sobre soluciones
Preparación
Identificación de early adopters
1.   Bienvenida
2 min – Sienta las bases de la entrevista
2.   Recopila información demográfica
2 min. – Testa el segmento de clientes
3.   Cuenta una historia
2 min. Contextualiza el problema

Testa la solución
4.   Demo
15 min. – Testa la solución

Pon a prueba la estructura de precios
5.   Pon a prueba la estructura de precios
2 min. – Flujo de ingresos

Autorización de seguimiento
Recomendaciones
6.   Conclusión
2 min. – La pregunta

Documenta resultados
7.   Documentación de resultados
5 min.

“Los formularios son el problema menos importante.”

Joshua Porter


El tablero de conversión ideal está formado a partes iguales por analítica y por gestión de la relación con el cliente.


Periodo de prueba del cliente
Adquisición àEl usuario se muestra interesado
(Consulta la página de precios)
Activación àEl usuario se da de alta y completa una actividad clave
Retención àEl usuario regresa y utiliza el producto
Ventas àEl usuario se convierte en cliente de pago
Recomendación à (Dejar para más adelante)

“Un gran mercado, un mercado que ofrezca muchos clientes potenciales reales, es el mercado que obtiene de la startup el producto deseado.”

Marc Andreessen


¿Qué es el ajuste producto/ mercado?

El ajuste producto/ mercado aparece cuando nos dirigimos a un mercado determinado para ofrecer un producto que pueda satisfacer a ese mercado.

Cuando no hay ajuste producto/ mercado siempre se nota. Los clientes no obtienen valor del producto, el boca a boca no funciona, la tasa de uso no crece muy rápido, las reseñas no dicen nada especial, el ciclo de ventas es demasiado largo y muchas negociaciones caen en saco roto.

Y cuando hay ajuste producto/ mercado también se nota.

Los clientes compran el producto al mismo ritmo al que se desarrolla y el uso crece al mismo ritmo al que añades servidores. El dinero de los clientes se amontona en la cuenta de tu empresa. Contratas a todo el personal comercial y de atención al cliente que eres capaz. Los periodistas llaman porque han oído hablar de tu nueva aplicación y quieren hacerte unas preguntas.

Marc Andreessen


“¿Qué es lo que impide a tu negocio multiplicar su crecimiento por diez?”

David Skok




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“Crea algo que la gente quiera.”

Paul Graham


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LEAN analytics: Cómo utilizar los datos para crear más rápido una startup mejor

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Sinopsis

Seas el fundador de una startuprompedora o un intraemprendedortratando de provocar cambios desde dentro de una empresa, tu principal desafío consiste en crear un producto que la gente realmente quiera comprar. Lean Analytics te enseñará a testar y validar tu idea inicial, a encontrar los clientes adecuados y a desarrollar los mejores productos, así como a venderlos y hacer crecer a la empresa. Basado en la experiencia de un centenar de expertos e ilustrado con más de treinta casos de estudio, Lean Analyticsproporciona una información valiosa y contrastada que ningún emprendedor debería desconocer.

• Comprende los fundamentos del análisis de datos.

• Estudia distintos modelos de negocio y aplícalos a nuevas empresas.

• Encuentra la Única Métrica que Realmente Importa.

• Descubre en qué métricas debes poner el foco y aprende a establecer límites de referencia.

• Aplica los principios de Lean Analytics para hacer crecer a tu empresa y potenciar tus productos. Una guía eficaz para emprendedores y directivosque están buscando nuevas fuentes de crecimiento.


“Si no puedes medirlo,

no puedes gestionarlo.”

Peter F Drucker


Prólogo

… No vendas lo que puedas hacer; haz lo que puedas vender, algo que también implica averiguar lo que la gente está dispuesta a comprar.


Lean Analytics es el panel de control para todas las etapas del negocio, desde la validación de si un problema es real o no, la identificación de los clientes o la identificación de qué es necesario desarrollar, hasta el posicionamiento de la empresa con vistas a una posible venta…


“A los mercados que no existen no les importa lo listo que eres.”

Marc Andreesen


Las pequeñas mentiras son básicas. Crean cierto campo de distorsión sobre la realidad y forman parte, necesariamente, de lo que significa ser un emprendedor. Pero no debes creerte demasiado tus propias mentiras, porque de hacerlo corres el riesgo de que tu empresa no sobreviva. si pasas demasiado tiempo dentro de tu propia burbuja, es probable que te des cuenta demasiado tarde y que la burbuja acabe por explotarte en la cara.

Tendrás que autoengañarte, pero no hasta el punto de poner en peligro el negocio.


El instinto se incluye en los experimentos. Los datos son las pruebas que los validan.


Una buena métrica debe ser comparativa.
Una buena métrica debe ser comprensible

Una buena métrica debe ser un ratio o un índice
·         Con los ratios es más fácil actuar
·         Los ratiosson intrínsecamente comparativos
·         Los ratiostambién funcionan para comparar factores opuestos o con cierta tensión entre ellos
Una buena métricacambia la manera de comportarse


La métrica que elijas debe estar dirigida al cambio de comportamiento que quieras. Si mides algo que no está asociado a un objetivo, y cada objetivo no está asociado a un cambio de comportamiento especifico, perderás el tiempo…


Si quieres elegir las métricas deberás tener n mente…
·         Métricas cuantitativas versus métricas cualitativas
·         Métricas de vanidad (o egométricas) versus métricas accionables
·         Métricas exploratorias versus métricas informativas
·         Métricas predictivas versus métricas históricas
·         Métricas correlacionadas versus métricas causales

Siempre que pienses en una métrica concreta, pregúntate: “Basándome en esta información, ¿en qué va a variar mi comportamiento?”. Si no puedes responderla, probablemente no tenga mucho sentido que te preocupes por la métrica en cuestión…


Métricas de vanidad o egométricas que hay que vigilar
1.   Número de bits
2.   Número de páginas vistas
3.   Número de visitas
4.   Número de visitantes únicos
5.   Número de seguidores/ amigos/ me gusta
6.   Tiempo en el sitio/ número de páginas
7.   Direcciones de correo recopiladas
8.   Número de descargas

Las cosas que “no sabemos que sabemos” son las más importantes para las startup: se trata de explorar, tratando de encontrar algo que puede marcarla diferencia en el mercado…


Al comienzo de la startup, no habrá suficientes datos para saber cómo una metrĭca actual puede relacionarse con otra futura… seguir métricas históricas… para que los indicadores predictivos funcionen tendrás que realizar análisis de cohortes y comparar los grupos declientes, a lo largo del tiempo, algo que al principio no podrás hacer.


Cada grupode usuariosconstituye lo que se denomina una cohorte… conjunto de participantes en un experimento a lo largo de todo su ciclo de vida


·         Si quieres hacer algo en lo que eres bueno pero no puedes conseguir que te paguen por ello, tienes que aprender a monetizarlo.
·         Si eres bueno en algo por lo que te pagan pero no quieres hacerlo, tienes que aprender a decir que no.
·         Si quieres hacer algo y puedes conseguir que te paguen por ello pero no eres muy bueno haciéndolo, tienes que aprender a hacerlo bien.

Fallos típicos que los emprendedores deben evitar si desean profundizar en los datos que obtienen sus startup…
1.   Asumir que los datos son limpios
2.   No normalizar
3.   Excluir los valores atípicos
4.   Incluir los valores atípicos
5.   Ignorar la estacionalidad
6.   Ignorar el tamaño cuando se informa sobre el crecimiento
7.   La inundación de datos
8.   Las métricas que gritan: ¡¡que viene el lobo!!
9.   El síndrome “Estos datos no son de aquí”
10.              Centrarse en el ruido

Motores de crecimiento
Motor de adhesión
La vinculación es uno de los mejores predictores del éxito.
Retención de clientes… frecuencia de uso… tiempo desde la última visita

Motor de viralidad
Hacer correr la voz sobre tu producto
Coeficiente viral… número de nuevos usuarios que cada usuario puede incorporar al servicio.
… el crecimiento en el productose produce cuando el coeficiente virales mayor que uno.
Velocidad… tiempo de ciclo viral

Motor de pago

Los dos mandos de esta máquina son el CLV (Customer Lifetime Value) “Valor de vida del cliente” el CAC (Customer Adquisition Cost) “Coste de adquisición de los clientes”… tiempo que el cliente tarda en pagar lo suficiente para que la empresa recupere el coste invertido en su adquisición.


… No hay una única métrica que debas seguir desde el momento en el que tengas la primera idea sobre la empresa hasta el día en que la vendas… habrá una métrica que debas seguir concienzudamente y a la cual deberás conceder más importancia… poner foco en lo adecuado, en el momento correcto y con la mentalidad necesaria.


Razones por las que debes utilizar la Única Métrica que Verdaderamente Importa(UMVI)
·         Responde a tu pregunta más importante… identificar las áreas con más riesgo de negocio
·         Te obliga a trazar una línea de referencia y a tener objetivos claros… necesitas saber cómo definirsi tu empresa está teniendo éxito o no.
·         Toda la empresa pone foco en el sitio correcto… foco en el lugar correcto
·         Incentiva la cultura de la experimentación… toda la organización debe sentirse animados a experimentar…

... optimizar la UMVIno solo exprime todo lo posible esa métrica… indica el próximo lugar en el que poner foco y el esfuerzo de tu empresa.


“El marketing consiste en vender más cosas a más gente, más a menudo y por más dinero, de forma más eficiente.”

Sergio Zyman


El crecimiento de los negociosvendrá...
·         Más cosas
·         Más gente
·         Más a menudo
·         Más dinero
·         De forma más eficiente

Métricas claveSaaS
·         Atención
·         Inscripción
·         Adhesión
·         Conversión
·         Ingresos por cliente
·         Coste de adquisición de los clientes
·         Viralidad
·         Upselling
·         Disponibilidad y fiabilidad
·         Churn (porcentaje de gente que deja el servicio con el tiempo)
·         Valor de ciclo de vida

En SaaS, el churn lo es todo. Si puedes crear usuarios fieles más rápido de lo que tardan en darse de baja, triunfaras con el negocio.

… tienes que medir la vinculación mucho antes de que los usuarios se conviertan en clientesy la actividad de los clientes, mucho antes de que desaparezcan.


… plantea hipótesis que puedan ser probadas para todas las funciones que construyas y tendrás más oportunidades de validarlas o desecharlas.


… cada experimento comienza con una serie de preguntas
1.   ¿Qué queremos aprender y por qué queremos hacerlo?
2.   ¿Cuál es el problema subyacente que estamos tratando de resolver y a quién le plantea una necesidad? Esto ayuda a todo el mundo involucrado a ser empáticos con lo que están haciendo.
3.   ¿Cuál es nuestra hipótesis? La escribimos de la forma: “(Acción repetible específica) creará (resultado esperado)”. Nos aseguramos, además, de que las hipótesis se escriban de tal manera que el experimento pueda validarlas o invalidarlas.
4.   ¿Cómo ejecutaremos el experimento y qué desarrollaremos para apoyarlo?
5.   ¿Es seguro ejecutar el experimento?
6.   ¿Cómo terminará el experimento y qué pasos tendremos que dar para solucionar las cuestiones que aparezcan en sus conclusiones?
7.   ¿Qué medidas utilizaremos para validar las hipótesis con datos? También incluimos las medidas que indicarán si la continuación del experimento ha dejado de ser segura.

La viralidad consiste básicamente en que los usuarios de tu servicio o producto lo compartan con otros…
·         Viralidad inherente está integrada en el producto y se produce a medida que los usuarios lo utilizan.
·         Viralidad artificial es forzada y a menudo se integra con un sistema de recompensas.
·         Viralidad del boca a boca se genera gracias a las conversaciones de usuarios satisfechos y es independiente del producto o del servicio.

… si quieres que el dinero que inviertas en marketing sea lo más rentable posible, en primer lugar tendrás que afinarlos motores virales de tu producto.


Los buenos indicadores predictivos comparten…
·         Tienen a relacionar la vinculación social
·         Deben estar claramente ligados con alguna parte del modelo de negocio
·         Deben aparecer pronto en el ciclo de vida de los usuarios o en el embudo de conversión
·         Deben permitir una extrapolación temprana

… demasiadas startupcobran demasiado poco por sus productos, con lo que se infravaloran. “Si creas algo que tus clientes valoran, no deberías avergonzarte por pedir que paguen por ello. Si no lo haces, no habrás creado un verdadero negocio”.


“Es difícil inspirar a una organización si sus empleados están preocupados por si los cambios que prometes van a costarles el puesto.”




Link de interes


“Crea algo que la gente quiera.”

Paul Graham

Recibid un cordial saludo

Experiencia de usuario para LEAN Startups: Cómo investigar y diseñar con mayor inteligencia y rapidez

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Sinopsis

La experiencia de usuario (UX) es fundamental hoy en día para desarrollar cualquier producto, pero su proceso de diseño puede resultar demasiado largo y costoso. Con este libro práctico y ameno aprenderás técnicas de Lean UX que te permitirán investigar y diseñar con mayor eficiencia y rapidez. La experta Laura Klein te muestra cómo obtener información valiosa de los clientes, cómo crear un producto que la gente realmente quiera comprar y cómo reducir el tiempo que te supone llevar tu productoal mercado.

• Determina si la gente comprará tu producto antes de crearlo.

Escucha a tus clientes a través del ciclo de vida del producto.

• Entiende por qué debes diseñar un test antes de diseñar un producto.

• Utiliza nueve herramientas esenciales para diseñar tu producto.

• Aprende cómo un Producto Mínimo Viable afecta a tus decisiones de UX.

• Acelera el proceso de desarrollo de tu producto sin perder calidad.


“La discusión debilita la evidencia.”

Cicerón


Presentación

Las startups necesitan  un buen diseño pero no siempre se pueden permitir contar con un diseñador a tiempo completo. De hecho, muchas de las startup más famosas no cuentan con nadie de su personal que esté formado en diseño tradicional. Desgraciadamente, además, la colaboración rápida y transversal que necesitan no concuerda a menudo con el enfoque, más tradicional, al que están acostumbrados la mayoría de los diseñadores…


“No trato de convencer a mi adversario de que está en el error, sino de unirme a él en una verdad más absoluta.”

Jean B H Lacordaire


Valida pronto y a menudo



IDEA   à  Validar  à  DISEÑO   à   Validar   à   PRODUCTO


Un problema es la razón por la que esa gente va a utilizar tu producto. Si tu producto no resuelve algún tipo de problema, es muy poco probable que nadie esté dispuesto a pagar por él.


… es importante que dediques tiempo a validar el problema, el mercado y el producto.


Si no hay problema, no existe ninguna razón de peso para que la gente compre tu producto


Sabrás que has validado la existencia de un problema cuando empieces a oír a grupos concretos de personas quejándose de algo específico.


Sabrás que has validado con éxito tu mercado cuando puedas predecir con exactitud que un tipo concreto de persona tendrá un problema específico y que esté problema será lo suficientemente importante para que esta persona esté interesada en comprar una solución.


Sabrás que has validado tu producto cuando un gran porcentaje de tu mercado objetivo te ofrezca dinero para que resuelvas su problema.


… cómo hablarles a los usuarios de tu producto. ¿Cómo vas a explicar lo que hace? ¿Cómo vas a hacerles comprender los beneficios que ofrece y las funciones que incorpora?


La única manera de encontrar el motivo por el que los usuarios están reaccionando a tus páginas es responder a las siguientes preguntas:
·         ¿Qué cree el usuario que hace el producto?
·         ¿Para qué cree el usuario que sirve?
·         ¿Entiende cómo conseguirlo?

Pon en marcha sesiones de prueba y entonces detente y analiza la información. Busca patrones y problemas… intenta corregir los fallos de usabilidadobvios que hayas descubierto… cambia el mensaje o las imágenes que puedan confundir a los usuarios… piensa en nuevos tipos de preguntas cuyas respuestas desees conocer, dependiendo de la información que ya tengas.


La investigación cuantitativa va a medir lo que la gente real hace de verdad con tu producto, no implica hablar con personas, sino agregar los datos que generan con su uso…
·         Cuantitativaà cuál es el problema.
·         Cualitativaàpor qué tienes ese problema.

Tareas necesarias durante el desarrollo y las actualizaciones de producto. Cierto trabajo de diseño es necesario para todas ellas:
·         Arreglar un error
·         Gestionar un estado de error
·         Hacer un pequeño cambio en el flujo de usuario
·         Desarrollar una función completamente nueva
·         Rediseñar el aspecto grafico del producto por completo
·         Afinar el diseño gráfico existente
·         Reorganizar el producto
·         Desarrollar todo un nuevo producto
·         Rediseñar el producto para otra plataforma

“El diseño lean no es para vagos”


Afinar el conocimiento sobre nuestra base de usuarios:
·         ¿Qué clase de gente utiliza tu producto?
·         ¿Cómo de familiarizados están con la tecnología?
·         ¿Intentas mantener a tus usuarios existentes o tratas de conseguir usuarios nuevos para tu producto?
·         ¿Nos están pagando por utilizar el producto o lo hacen gratis?

Tenemos que entender el contexto en el que utilizan el producto:
·         ¿Buscan ayuda rápida sobre la marcha para usarlo o están dispuestos a tomarse tiempo para aprender a hacerlo?
·         ¿Necesitan la ayuda de un experto o se apoyan en el trabajo de otros usuarios?
·         ¿Hay probabilidades de que tengan problemas en alguna tarea crítica que dependa de la hora del día en que la hagan?

Tendremos que aprender más sobre las necesidades de los usuarios:
·         ¿Utilizan nuestro producto para divertirse?
·         ¿Para trabajar?
·         ¿Para ser más productivos?

“El diseño va de crear una experiencia.”


La idea es que empieces con un producto bueno, pequeño y comiences a iterar, añadiendofunciones que estés seguro que la gente va a utilizar.


La triste verdad es que la mayoría de las empresas dedican demasiado esfuerzo a ajustar funciones que nadie quiere y no el suficiente a descubrir los problemas reales de los usuarios.


Tenemos que averiguar qué problema pensaban los usuarios que nuestro producto iba a resolver y por qué no lo ha hecho.
Para ello podemos lanzarles preguntas…
 ¿Qué esperabas del producto cuando te inscribiste?
¿Qué piensas del producto que te ofrecemos?
¿En qué se diferencia el producto ofrecido del que esperabas?
¿Cuánto tiempo le has dedicado al producto?
 ¿Cuál fue tu reacción?
¿Dónde supiste del producto?
¿Has hablado con alguien más del producto? Si es así, ¿con quién y de que hablaste?

...Lo básico de un PMV
·         Empieza por algo pequeño
·         Aprende
·         Itera

El diseño gráfico no va solo de poner las cosas bonitas…
·         Mejora tu diseño de información
·         Refuerza las acciones que deseamos que realicen los usuarios
·         Marca el tono de tu producto

… asociar las llamadas a la acción(Call to Action) con las cosas sobre las que actúan
·         ¿Dónde poner el botón de compra en una página?
·         ¿Qué fragmentos de información será más probable que necesite un usuario a la hora de decidir si compra algo o no?

… la llamada a la acción(Call to Action) para tomar una decisión tiene que estar asociada con toda la información necesaria para tomar esa decisión…


… el diseño de experiencia de usuario no acaba cuando lanzas tu producto… no sabrás cual es la verdadera experiencia de usuario de tus clientes hasta que pongas en sus manos un producto real.


Medirel esfuerzo que haces en diseño te ayudara a entender si los cambios que haces en el producto mejoran o empeoran la cuenta de resultados.


…no hay nada que ofrezca un conocimiento más preciso y rápido de cómo mejorar la siguiente versión que ver los resultados de las métricas de usuario.


Antes de lanzar una función, debes decidir si puede afectar positivamente a las siguientes métricas:
·         Vinculación
·         Ingresos
·         Conversión al pago
·         Registro(retrasado)
·         Retención

Uno de los pilares de Lean UX es no trabajar como las metodologías en cascada, en las que cada uno trabaja de forma independiente a los demás.



Requerimientos  <à  Analisis  <à  Diseño  <à  Codificación  <à  Prueba  <à  Aceptación


Con un equipo multifuncional responsable de una métrica, la empresa se vuelve de pronto más flexible y más capaz de reaccionar rápidamente ante el fedbacky los cambios de estrategia, algo especialmente básico para las startup, que siempre deben estar dispuestas a pivotar


Hay un miedo común a mucha gente. Se preocupan porque si sacan algo al mercado que no está listo, podrían perder todos sus clientes. Las startups que han pasado largos y dolorosos meses hasta tener un pequeño grupo de clientes leales dudan de sacar algo al mercado que les pueda hacer perderlos… tus early adopters suelen estar más predispuestos a perdonar algunos errores… si te sientes incomodo te recomiendo visites la página Wayback Machine (y observa alguna de las primeras versiones de los productos que utilizas todos los días).


Recuerda
·         Investigación de usuario
Escucha a tus usuarios. Todo el tiempo.

·         Validación
Cuando hagáis suposiciones o desarrolléis hipótesis, pruébalas antes de dedicar un montón de tiempo a desarrollar productos basándote en ellas.

·         Diseño
Itera. Itera. Itera


“En lean, todo debe ser una hipótesis que puedas validar o invalidar.”




Link de interes


“Una startup es una institución humana diseñada para desplegar un nuevo producto o servicio bajo unas condiciones de extrema incertidumbre.”



Recibid un cordial saludo

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